در گفتگو با ایلنا مطرح شد؛
یک فعال کارگری از افزایش سن و سابقه بازنشستگی زنان انتقاد کرد.
خبرگزاری کار ایران
یک فعال کارگری از افزایش سن و سابقه بازنشستگی زنان انتقاد کرد.
یکی از زنان فرانسوی معترض می‌گوید: زنان در اصلاحات بازنشستگی امانوئل مکرون، رئیس‌جمهور به توافقی زیان‌بار دست می‌یابند، زیرا آنها بیشتر از مردان مرخصی می‌گیرند و گاه پاره وقت کار می‌کنند.
سازمان تامین اجتماعی اقسام شرایط بازنشستگی در این سازمان را اعلام کرد.
بازنشستگی پیش از موعد زنان و مردان برابر ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی و تبصره‌های آن، ۱۳ حالت مختلف دارد.
زنان بیمه‌پردازی که با شیوع ویروس کرونا یا به واسطه مشکلات بنگاه‌های اقتصادی، شغل خود را از دست داده‌اند می‌توانند با ادامه بیمه‌پردازی در قالب طرح "بیمه زنان خانه‌دار" بازنشسته شوند.
کافرما باید تمام حق و حقوق کارگر را بر اساس قانون کار پرداخت کند. اما متاسفانه اگر کارفرمایی از کارگر امضا گرفته باشد، ملاک عمل هیئت‌های حل اختلاف امضا و تایید شخص است. بنابراین کارگران نباید چنین امضاهایی به کارفرما بدهند. چون به ضرر آنها خواهد بود.
گرچه اصل ۲۹ قانون اساسی، برخورداری از تامین اجتماعی را به صراحت، حق یک یک افراد کشور می‌داند اما در بین این یک یک شهروندان کشور، حدود ۲ میلیون زن مثل مینا و زهرا هستند که از این «حق»، نصیبشان فقط یک «هیچ» است.