بازنشستگان فولاد اصفهان برای دومین هفتهی متوالی در اعتراض بهعدم وصول مطالبات بازنشستگی خود، اینبار مقابل ساختمان اداره کل کار استان اصفهان تجمع کردند.
خبرگزاری کار ایران
بازنشستگان فولاد اصفهان برای دومین هفتهی متوالی در اعتراض بهعدم وصول مطالبات بازنشستگی خود، اینبار مقابل ساختمان اداره کل کار استان اصفهان تجمع کردند.
اساتید دانشگاه فرهنگیان که به اجبار اخراج شدهاند، مقابل نهاد ریاست جمهوری تجمع کردند. این نهمین تجمع اساتید دانشگاه فرهنگیان در یک سال اخیر است.
تعدادی از بازنشستگان فولاد اصفهان در اعتراض به عملی نشدن مطالبات خود برای سومینبار مقابل ساختمان استانداری تجمع کردند.
صندوق حمایت و بازنشستگی آیندهساز از پرداخت بیش از ۷۵۱ میلیارد ریال حق کهولت به اعضای واجد شرایط در سال ۱۴۰۴ خبر داد.
شماری از بازنشستگان و مستمری بگیران صندوق بازنشستگی فولاد اصفهان، صبح امروز یکشنبه چهارم مردادماه، با حضور مقابل ساختمان استانداری، خواستههای خود را درباره اجرا نشدن مرحله سوم متناسبسازی و همچنین عملی نشدن وعده برقراری بیمه پایه و تکمیلی مطرح کردند.
جزئیات اجرای فوقالعاده خاص ۱۴۰۵ برای بازنشستگان کشوری اعلام شد؛ بر اساس اعلام صندوق بازنشستگی کشوری، این مؤلفه با مبلغ ثابت در احکام بازنشستگی درج میشود و برای جلوگیری از کاهش اثرگذاری آن، مابهالتفاوت لازم پرداخت خواهد شد.
قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی با افزایش تدریجی سن و سابقه موردنیاز برای بازنشستگی اجرایی شده است. بر اساس این قانون برای برخی گروهها از جمله زنان، شاغلان مشاغل سخت و زیانآور و رانندگان، شرایط ویژه و امکان بازنشستگی زودتر از موعد در نظر گرفته شده است.
رئیس مجمع نمایندگان استان مرکزی که به عنوان نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در خانه ملت حضور دارد، به شرایط اقتصادی اشاره کرده و گفت: افزایشهای اعمال شده در حقوق و مزایا به دلیل نرخ بالای تورم، محسوس نیست. این مسئله تنها مختص بازنشستگان نیست، بلکه شاغلان نیز با این شرایط مواجه هستند.
استاندار مرکزی بر نقش ارزشمند بازنشستگان در پیشبرد امور کشور و استان تأکید کرده و در این خصوص گفت: این استان برای عبور از چالشها و بحرانهای مختلف به تجربه، دانش و نگاه راهبردی بازنشستگان نیاز دارد و نباید اجازه داد این سرمایه انسانی ارزشمند از چرخه خدمترسانی کنار گذاشته شود.
سرپرست اداره کل ورزش و جوانان البرز و معاون سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامهریزی این استان، با تأکید بر نقش ارزشمند بازنشستگان در انتقال دانش و تجربه، خواستار استفاده هدفمند از ظرفیت پیشکسوتان در قالب شوراهای مشورتی و تقویت ارتباط میان نسلهای مختلف کارکنان برای ارتقای کیفیت مدیریت و توسعه ورزش استان شدند.