رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: سازمان نظام پرستاری در کنار وزارت بهداشت است اما انتظار داریم تا روز پرستار سه مساله مهم در حوزه پرستاری حل شود که شامل افزایش اضافه کاری، استخدام پرستاران و اصلاح فرمول بازپرداخت تعرفههای پرستاری است.
رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: سازمان نظام پرستاری در کنار وزارت بهداشت است اما انتظار داریم تا روز پرستار سه مساله مهم در حوزه پرستاری حل شود که شامل افزایش اضافه کاری، استخدام پرستاران و اصلاح فرمول بازپرداخت تعرفههای پرستاری است.
معاون درمان وزارت بهداشت در مورد استخدام رسمی کادر درمان در کشور توضیح داد.
در کنارِ بیتوجهی مسئولان به استخدام نیروی پرستار، مهاجرتِ پرستاران به دلیلِ کار سخت، مشکلِ کمبودِ نیرو را دو چندان کرده است. در چنین شرایطی است که باید صحبتهای میرزابیگی را جدی گرفت: «گاهی مرگ و میرهایی در کشور داریم که اگر نیرو داشتیم این مرگ و میرها اتفاق نمیافتاد.»
معاون تحقیقات و فناوری وزیر بهداشت گفت: مجوز استخدام ۳۰ هزار نفر از پرستارانی که در دوره کرونا با دولت همکاری داشتند، گرفته شده است.
در شرایط بسیار سخت کرونا که دستگاههای دولتی طعم دستورالعملها و مصوبات دورکاری را چشیدند و در خانه ماندند، دو گروه از نیروی کار، اول پرستاران و دوم کارگران آرامستانها، حتی طعم مرخصی استحقاقی را نچشیدند و برای ماهها متوالی، حسرت دوری از آغوش فرزندان و خانواده، در چهرههای خستهشان مشهود بود.
دبیرکل خانه پرستار کشور گفت: در حالی که هم اکنون کشور به جذب حداقل هزار پرستار نیاز دارد، در یکسال گذشته حدود 2 هزار پرستار از کشور مهاجرت کردند.
امروز به دلیل نارضایتی روزافزون جامعه پرستاری از تبعیض و نابربری با پزشکان، اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری که در سال ۱۳۸۶ با ۱۹۰ رای موافق در مجلس به تصویب رسیده، به یکی از مطالبات اصلی جامعه پرستاری کشور تبدیل شده است. با این حال طبق روند حاکم بر نظام سلامت و درمان کشور و سیاست سلامت و درمان حاکم بر دولتها در سه دهه اخیر، به نظر میرسد موضوع اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری در آستانه اجرا قرار دارد با اینحال پرستاران نسبت به چگونگی اجرای آن نگران هستند.
وزارت بهداشت در پاسخ به گزارشی با عنوان «آیا تشکیل کارگروه برای استخدام پرستار ثمربخش است؟ / اختلاف فاحش میان استانداردها و تعداد پرستاران» توضیحاتی ارائه داد.
عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: با وجود نیروی فارغ التحصیل پرستار آماده برای خدمت و ظرفیت استخدامی استخدام و جذب کافی نیرو در دانشگاههای علوم پزشکی و بیمارستانها انجام نمیشود.
با تصویب کارگروه مشترک کمیسیون بهداشت مجلس، دولت و سازمان نظام پرستاری، مقرر شد، وضعیت استخدام حدود ۳۵ هزار پرستاری که در آزمون استخدام وزارت بهداشت شرکت کردهاند تا یک ماه آینده مشخص شود.