ماده 85 قانون کار
-
نمایندگان بازنشستگان در حضور سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
مطالبه بازنشستگان اجرای ماده ۸۵ درباره افزایش حقوق متناسب با تورم و تثبیت همسان‌سازی است
نمایندگان بازنشستگان گفتند: اولین درخواست بازنشستگان، رفع تبعیض بین بازنشستگان دستگاه‌های اجرایی است.
-
در حاشیه حادثه معدن هجدک مطرح شد:
مسئولیت کارفرما در حادثه قابل چشم‌پوشی نیست/ خلاء گمانه‌‌زنی برای شناسایی حفره‌های گازیِ معدن هجدک مشهود است/ استخراج صنعتی از معادن برای جلوگیری از مخاطرات ضرورتی انکارناپذیر است
مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابعاد گزارش اولیه حادثه معدن هجدک و الزامات ایمن‌سازی و استخرراج از معادن زغال سنگ را تشریح کرد و گفت: به استناد ماده ۹۱ و ۹۵ قانون کار، اگر قصوری در جریان حادثه وجود داشته باشد، متوجه کارفرماست.
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
نگرانی های پایانِ تعطیلات نوروزیِ کارگران/ جای خالیِ «فاصله‌گذاری اجتماعی» در خطوط تولید
چرا جای دستورالعمل‌های الزام به «فاصله‌گذاری اجتماعی» در کارگاه‌ها خالیست؟ چرا شورای عالی حفاظت فنی و وزارت بهداشت، اقدام به صدور چنین دستورالعمل‌هایی نمی‌کنند؟! چه کسی تعهد می‌دهد وقتی بعد از تعطیلات نوروز کارگران به خطوط تولید بازگردند، بین آنها حداقل یک و نیم متر فاصله باشد تا مبتلا به کرونا نشوند؟!
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
ترس هر روزه‌ی کارگران از دیو مهیبِ "کرونا"/ چرا شورای عالی حفاظت فنی تشکیل جلسه نمی‌دهد؟
در این روزها، در بحران همه‌گیرِ کرونا، یک لحظه غفلت از وظایف قانونی، می‌تواند منجر به داغدار شدن چند خانواده شود؛ خانواده‌های کارگری پیش از این نیز از مشکلات معیشتی و شغلی بسیاری رنج می‌بردند؛ پس نباید اجازه داد که کرونا، این مشکلات را چندبرابر کند و بیماری و مرگ هم به آنها افزوده شود.
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
"ک" مثلِ "کرونا" / کارگران هم از بیکاری در هراسند هم از بیماری
نگرانی کارگران صنایع، نساجی و خودروسازی جدی است؛ نگرانی آن زن میانسالی که در واگن‌های مترو از ترس‌های روزمره‌اش می‌گوید و از اینکه اگر سر کار نیاید، چند ماه بعد کل زندگیِ جمع و جورش کنار خیابان خواهد بود، نیز بسیار جدی است؛ ولی اگر نهادهای مربوطه با قدرت، سرعت و جدیتِ کافی به وظایف قانونی خود عمل کنند، قطعاً از حجم این نگرانی‌ها خیلی زود کاسته خواهد شد.
-
درباره بخشنامه عدم احضار فوری کارفرما بعد از بروز حادثه کار مطرح شد؛
فقدان آگاهی و کمبود اطلاعات قانونی برای کارفرما و کارگر مشکل‌ساز است/ اول تفهیم، بعد اِعمال قانون!
ابوالفضل اشرف منصوری می‌گوید: وقتی منظور فقط صیانت از تولید و بهره‌وری باشد، جلوگیری از احضار فوری کارفرما، فوق‌العاده خوب است اما در کنار این مساله، الزام، تعهد و پایبندی به اصول ایمنی بایستی جدی گرفته شود.
-
در حاشیه مرگ کارگران بیمارستان کهریزک؛
کلیه مسئولیت‌های ضوابط فنی و بهداشت بر عهده کارفرماست/اگر «پیشگیری» نکنیم، یورت و پلاسکو بارها تکرار خواهد شد
اشرف منصوری با اشاره به ماده ۹۵ که براساس آن کلیه مسئولیت‌های مقررات و ضوابط فنی و بهداشت بر عهده کارفرما است، اظهار داشت: جامعه کار و کارگری ما دچار فقر شدید آموزش ایمنی است.