احسان سهرابی گفت: کارگران هنوز میان پیامهای خطا و فرآیندهای پیچیده سامانه جامع روابط کار سرگرداناند؛ سامانهای که قرار بود عدالت اداری را سریع و شفاف کند، امروز به بستری برای سردرگمی و سوءاستفاده واسطهها تبدیل شده است.
بسیاری از کارگران به قراردادها دسترسی ندارند زیرا الزامِ ارائه یک نسخه قرارداد به کارگر اجرا نمیشود. همچنین بسیاری از کارگران اخراجی یا شاکی، از موضوعاتی مانند گرفتن غیرقانونی سفته، عدم تسویه حین اتمام همکاری و اخراج بیدلیل شکایت دارند. در مجموع، معضلات زیاد است اما عدم اجرای حداقلهای قانون کار، معضل قراردادهای موقت و عدم ارسال به موقع بازرسان برای بازدید کارگاهها، مشکلاتی است که به فرضِ اتصال سامانه هم به این آسانیها حل نخواهد شد…
توقف خدمات رسانی سامانه جامع روابط کار عملاً فرآیند رسیدگی به حقوق نیروی کار را دچار اختلال کرده و تبعات آن موجب تشدید نارضایتی معیشتی کارگران میشود.
راهاندازی سامانه جدید دادرسی کار و اتصال آن به سامانه ابلاغ الکترونیک قوه قضاییه (ثنا)، گامی رو به جلو در جهت شفافیت و صیانت از حقوق کارگران و کارفرمایان است. با این حال، هنوز بخش بزرگی از فرآیند دادرسی کار در اختیار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.
با حضور نمایندگان جامعه کارگری و کارفرمایی، سامانه جدید جامع روابط کار به سامانه ابلاغ قوه قضاییه (ثنا) متصل شد.
افزایش تعداد مراجعین و انباشته شدن پروندههای شکایات و مراجعات، عملکرد سامانههای یکپارچه روابط کار را در پردهای از ابهام فروبرده است.
مرکز پاسخگویی و احراز هویت الکترونیکی سامانه جامع روابط کار آغاز به کار کرد.
احسان سهرابی گفت: براساس آیین دادرسی کار، کل مراحل شکایت و دادخواستهای کارگران باید رایگان و با سهولت انجام بگیرد؛ در نتیجه استفاده از سامانه جامع روابط کار نباید برای کارگران مستلزم صرف هزینه باشد.
وقتی کارفرمایان دستشان باز است که هر شرطی در قرارداد بگنجانند و هر طور میخواهند در مشاغل مستمر قرارداد ببندند دیگر لزومی نمیبینند یک نسخه از قرارداد را به کارگر و نسخهای را به ادارات کار بدهند. ادارات کار نیز از ساده از کنار این موضوع میگذرند، نه نظارتی در کار است و نه بازخواستی.
سامانه جامع روابط کار هنوز بعد از گذشت بیش از یکماه از این ابطال، به روزرسانی نشده و هنوز برای کارگران ذکور در سن مشمولیت، درخواست کارت پایان خدمت میکند تا روند شکایت در مراجع حل اختلاف کلید بخورد.
