اصلاحات پارامتریک
-
یک کارشناس تامین اجتماعی در گفت‌وگو با ایلنا:
حساسیتِ بالایِ تغییر سن بازنشستگی/ اصلاحاتِ پارامتریکِ برنامه هفتم «بحران‌ساز» است/ سازمان امور مالیاتی نمی‌تواند حق بیمه جمع کند
عباس اورنگ می‌گوید: حوزه‌ی صندوق‌های بازنشستگی حوزه‌ای است که روابط مردم و حاکمیت آنجا تجلی می‌یابد؛ این روابط باید محکم‌تر، عادلانه‌تر، مشارکتی‌تر و همراه با وفای به عهود و عقود باشد تا اعتماد مردم به ساختار کشور لطمه نبیند.
-
در گفت‌وگو با ایلنا مطرح شد؛
اظهارات جنجالی درباره ورشکستگی صندوق‌ها؛ مقدمه افراطی‌ترین اصلاحات در بازنشستگی است
اظهارات شتابزده مسئولان درباره وضعیت بد در هر حوزه‌ای از جمله وضعیت یارانه و قیمت و صندوق و… معمولا مقدمه یکسری تصمیمات است که پیش درآمدهای آن درحال آماده‌سازی است. بی‌اعتبار ساختن پایداری صندوق‌های بازنشستگی یکی از اهدافی است که در گفتن چنین سخنانی مدنظر عده‌ای است.
-
کارگران و اتحادیه‌ها برای تظاهرات جدید علیه اصلاح حقوق بازنشستگی آماده می‌شوند/ مکرون: فرانسه نیاز به ۴۳ سال کار برای رسیدن به بازنشستگی دارد
کارگران و اتحادیه‌های کارگری آن‌ها در فرانسه آماده می‌شوند تا عصر امروز در دور جدید اعتراضات علیه طرح اصلاح حقوق بازنشستگی دولت به خیابان‌ها بیایند.
-
سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد:
برای انجام تعهدات در آینده با چالش‌های جدی مواجهیم
سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به گزارشی مربوط به افزایش سن بازنشستگی نوشت: امروزه درآمدهای در دسترس صندوق‌های بازنشستگی به واسطة افزایش بازنشستگان، کاهش جمعیت در سن کار، کاهش نرخ باروری و افزایش امید به زندگی در حال کاهش است، در حالی‌که هزینه‌های این صندوق‌ها بطور روزافزونی افزایش می‌یابد. این مسائل صندوق‌های بازنشستگی را با چالش‌های جدی در پایداری مالی و انجام تعهدات در آینده مواجه کرده‌اند.
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
استخدام در سن ۱۸ سالگی؟!/ بهانه‌ای بهتر برای افزایش سن بازنشستگی پیدا کنید!
افزایشِ سن بازنشستگی با هدفِ بهره‌وریِ بیشترِ نیروی کار و به بهانه‌ی افزایشِ سن امید به زندگی، راه‌حلِ انتخابیِ تصمیم‌گیران برای حل بحران صندوق‌های اجتماعی است؛ راه‌حلی که البته می‌توانست از مسیری غیر از این پیگیری شود و اتفاقا نتیجه‌ای اساسی‌تر و پایدارتر برجا بگذارد؛
-
کارگران فرانسوی یکصدا فریاد می‌زنند: «دیگر نمی‌توانم تحمل کنم»/ اعتصاب سراسری علیه افزایش سن بازنشستگی
طرح رئیس جمهور فرانسه قرار بود در همان روزهای آغازین سال ۲۰۲۳ میلادی اجرا شود؛ امری که موجبات اعتراض کارگران و بازنشستگان فرانسوی را فراهم و آن‌ها را برای اعتصاب در هفته آتی آماده کرده است.
-
انتقاد به طرحی که توسط دولت در دست تدوین است؛
چرا بر «افزایش سن بازنشستگی» اصرار دارند؟
اگر شرایط موجودِ سازمان و علل مسبب آن بررسی نشده و مدیرانی که ترک فعل یا سوءاستفاده کرده‌اند، معرفی و متخلفان عادلانه مجازات نشوند، هیچ اصلاحات پارامتریکی نباید صورت بگیرد؛ نباید سن بازنشستگی را افزایش دهند.
-
در گفت‌وگو با ایلنا مطرح شد؛
یک تناقض: چرا «افزایش سن بازنشستگی» را از تامین اجتماعی شروع نمی‌کنند؟
عباس اورنگ می‌گوید: اصلاحات پارامتریک و افزایش سن بازنشستگی، یک بحث کارشناسی‌ست؛ اما وقتی وزیر کار اصرار دارد که سن بازنشستگی افزایش یابد، به چه دلیل سازمان متولی بازنشستگی اصرار فراوان دارد پرسنل خود را کاهش دهد؟
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
آغاز مجدد جلساتِ ضد کارگری برای اصلاح قوانین کار و تأمین اجتماعی/ پشتِ پرده‌ی پیشنهادِ حذف تبصره یک ماده هفت قانون کار چیست؟
چرا اتاق بازرگانی به دنبال حذف تبصره‌ی یک ماده هفت قانون کار است؟ برای پاسخ به این سوال باید به مصوبه‌ی بیستم بهمن سال ۹۸ هیئت وزیران، یعنی مصوبه‌ی تعیین سقف حداکثر ۴ سال برای کارهای با ماهیت موقت، برگردیم.
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
نقدی بر نقدِ سنوات ارفاقیِ بازنشستگیِ پیش از موعد/ چرا تأمین اجتماعی ۴درصدهای مشاغل سخت و زیان‌آور را ماه به ماه نمی‌گیرد؟
چرا مدیران تأمین اجتماعی از درآمد ماهانه ۴ درصد سخت و زیان‌آور که درآمد کلانی است، چشم پوشی می‌کنند اما به دنبال اصلاحاتی چون افزایش سن بازنشستگی، تغییر مبنای محاسبه‌ی مستمری بازنشستگی و در نهایتِ کاهشِ سنواتِ ارفاقیِ مشاغلِ سخت و زیان‌آور هستند؟