اخراج کارگران
-
اریکسون ۸۵۰۰ کارمند خود را اخراج می‌کند
در حالی که اکثر شرکت‌های فناوری اطلاعات بزرگ جهان مانند مایکروسافت، متا (هولدینگ فیس بوک، واتساپ و اینستاگرام) و آلفابت (گوگل) هزاران کارمند خود را به دلیل شرایط اقتصادی اخراج کردند، اقدام اریکسون بزرگترین اخراج مخابرات اروپا محسوب می‌شود.
-
چهارشنبه اعلام می‌کنند از شنبه اخراجی!
وقتی کارگران «بی‌ثبات کار» و قرارداد موقتند و تشکل صنفی مستقل به عنوان یک پشتوانه جمعی برای حفظ حقوق اولیه خود ندارند، بدیهی است که کارفرما دست بالا را دارد و هر وقت سودش اقتضا کند، کارگران را به اسمِ عدم نیاز اخراج و بیکار می‌کند.
-
اخراج از کار و مشکلاتِ معیشتی و در یک کلام "استیصال"/ کارگرانی که از ادامه زندگی انصراف می‌دهند
انتشار خبر خودکشیِ دو کارگر در یک هفته و همچنین آمارِ بالای اخبار منتشر شده از خودکشیِ کارگران از ابتدای سال تا کنون را باید زنگِ خطری جدی دانست. خودکشی‌هایی که عمده‌ترین علت آن‌ها اخراج از کار و مشکلاتِ اقتصادی و معیشتی است.
-
کارفرمایان خطا می‌کنند، کارگران مجازات می‌شوند! / روایتی از آنچه بر کارگران مخابرات می‌گذرد
آنچه در مورد کارگرانِ مخابراتِ سه استان گیلان، اصفهان و خوزستان گفته شد را می‌توان به کارگرانِ مخابرات در استان‌های دیگر نیز تعمیم داد. کارگرانی که در مورد مشکلاتِ متفاوتشان اخبار بسیاری به گوش ما می‌رسد اما به خواسته‌ی خودشان خبری نمی‌کنیم تا مشکلی برایشان پیش نیاید!
-
در گفت‌وگو با ایلنا مطرح شد؛
سه ماه از مهلتِ بیست روزه‌ی مجلس به مخابرات خوزستان گذشت، اما کارگران به کار برنگشتند!
نیروهای مخابرات خوزستان می‌گویند: حدود سه ماه از فرصتِ بیست روزه مجلس به مخابرات می‌گذرد اما وضعیتِ ما هیچ تغییری نکرده است. مخابرات برای بازگشت به کار و اجرای حکم مقاومت می‌کند.
-
در گفت‌وگو با ایلنا مطرح شد؛
حکم بازگشت به کار شش کارگر اخراجی گروه ملی فولاد ایران صادر شد
مدیرکل اداره کل کار استان خوزستان گفت: توصیه ما به مدیران گروه ملی فولاد این است که با بازگشت دادن کارگران اخراجی به اجرای حکم صادره تن داده و به قانون تمکین کنند.
-
نماینده کارگران پروژه‌ای نفت در انتقاد از صحبتهای یک کارفرما مطرح کرد:
دلیل کارفرما برای بیکار کردنِ تعدادی از کارگرانِ پتروشیمیِ سپهر لاوان قابل قبول نیست
یک فعال کارگری در انتقاد از صحبتهای کارفرمای سپهر لاوان در مورد بیکار کردن برخی از کارگران با سابقه این مجموعه گفت: قرارداد این کارگران در حالی تمدید نشده که هنوز آن شغل پابرجاست و این کارگران هیچ مورد انضباطی نداشته‌اند، بنابراین عقل حکم می‌کند که کارفرما کارگر باسابقه‌ی خود را نگه دارد چرا آن‌ها را اخراج کرده؟
-
بیکار شدنِ تعدادی از کارگران پتروشیمی لاوان/ کارفرما: نیروها بومی نبودند/ کارگران: به جز چند نفر همه بومی بودند
منابع خبری می‌گویند: اعتراض به تصمیماتِ جدید کارفرمای جدید باعثِ‌عدم تمدید قرارداد برخی از نیروها شده است. به گفته‌ی آن‌ها؛ کارفرما به جای نیروهای با سابقه، نیروهای جدید جایگزین کرده تا حقوق پایه به آن‌ها پرداخت کند.
-
بلاتکلیفیِ ۱۲۰۰ نیروی مخابرات اصفهان/ اثرانگشت‌ها هنوز برنگشته!
نیروهای شرکتی مخابرات اصفهان می‌گویند: شرکتِ پیمانکار شسکام به نیروها بدهکار است و هنوز تکلیفِ بیمه‌ها مشخص نشده است، بنابراین با حذف شرکتِ پیمانکاریِ شسکام حق و حقوق نیروها ضایع و امکانِ به نتیجه‌رسیدنِ پیگیریها برای وصولِ بدهی‌ها بسیار کم می‌شود.
-
حمایتِ تمام قدِ قوانین از کارفرمایان برای بیکار کردنِ کارگران/ چرا اصلاح قانون کار؟
از ابتدای سال تاکنون اخبارِ مربوط به اخراج - یا شاید قانونی‌تر است بگوییم‌عدم تمدید قراردادِ - کارگران کم نشیده‌ایم؛ برخی از این اخبار بارها نوشته شده و بعد به درخواست کارگران پاک شده تا شاید همچنان امیدی برای بازگشتِ آن‌ها به کار وجود داشته باشد. روایتهای بسیاری شنیده‌ایم از اعتراضِ منجر به بیکار شدن و بعد تلاش و عذرخواهیِ کارگر از کارفرما که «اشتباه کردیم، اجازه بدهید با همان شرایط سابق به کار برگردیم!»