معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری کردستان:
تبدیل ایده به ثروت راهکار برون رفت از مشکلات است
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری کردستان گفت: یکی از راهکارهای برون رفت از مشکلات تبدیل ایده ها به ثروت است.
به گزارش خبرنگار ایلنا، حسین فیروزی شامگاه روز یکشنبه در نشست هم اندیشی نخبگان و استعدادهای برتراستان و اعضای شورای عالی بنیاد نخبگان که در استانداری برگزار شد افزود: در سراسر کشور موجی از کسب و کار بر مبنای آی تی و فناوری اطلاعات به راه افتاده که سبب رونق و بهبود مشاغل شده است.
وی بر اهمیت دخیل دانستن فناوری اطلاعات در فعالیت ها تاکید کرد و گفت: خروجی دانشگاه های استان کردستان نیروی انسانی متعالی است که در عرصه های مختلف با کسب افتخارات مایه ی سربلندی استان هستند و با این توانمندی می توان در جهت بهره بردن از فعالیت آی تی و ایجاد اشتغال جدید در استان تحول شگرفی را شاهد بود.
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری کردستان ابراز داشت: یکی از راهکارهای برون رفت از مشکلات تبدیل ایده ها به ثروت و جاری کردن آن در جامعه است و در این راستا لزوم تشکیل کارگروه در زمینه آی تی و آی سی تی توسط نخبگان با حمایت نهاد های دولتی و خصوصی نیز در جهت تحقق اهداف بلند مدت مسمر ثمر می باشد.
وی به انعقاد تفاهم با وزارت کار و تعاون و همکاری 16 شرکت توانمند کشور جهت رونق کسب و کار در استان اشاره کرد و گفت: مقرر شده است زمینه توانمند سازی نیروهای بومی استان فراهم شود همچنین ایجاد اشتغال درنظرگرفته شده است.
فیروزی لازمه ی خلاقیت در جامعه را بها دادن به تربیت و پرورش کودکان عنوان کرد و اظهار داشت: جهت تحقق جامعه ایی پویا و خلاق ارج نهادن به کودکان از پایه باید در اولویت قرار گیرد بنابراین وجود مدارس طبیعت در کردستان پروژه ایی است که مسمر ثمر خواهد بود.
وی اضافه کرد: ایجاد مدارس به سبک جدید نیز هم راستا با استانداردهای آموزش در دنیا از دیگر پروژه هایی است که منجر به ایجاد اشتغال و توسعه می شود.
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری کردستان ابراز داشت: در این راستا پروژه های پیشران توسعه در دستور کار قرار می گیرند واین موجب رونق و تغییر چهره کسب و کار می شود منوط به اینکه همکاری و فعالیت نهادها تسریع یابد بنابراین باید نخبگان ما با تکیه بر بخش غیر دولتی زمینه ساز تحول و توسعه شوند.
در ادامه رئیس دانشگاه کردستان با بیان اینکه اکثر نخبگان به دنبال اشتغال دانش بنیان هستند افزود: در دانشگاه کردستان موفق به جذب 17 نفر کارمند که از طریق آزمون استخدامی شرکت کرده بودند شدیم و تاکنون کسی با پارتی بازی منصبی را تصاحب نکرده است.
فردین اخلاقیان گفت: در جذب هیات علمی با میانگین کشوری دارای فاصله هستیم و اولویت جذب دانشگاه بر افراد توانمند، داوطلب متناسب با نیاز و بومی استان می باشد.
