خبرگزاری کار ایران

به میدان آمدن یک اتحادیه صنفی مستقل؛

خشونت‌ها علیه پزشکان قرقیزستانی اعتراض کادر درمان را برانگیخت

خشونت‌ها علیه پزشکان قرقیزستانی اعتراض کادر درمان را برانگیخت

تهدید و خشونت علیه کارکنان خدمات درمانی و بهداشتی در کشور قرقیزستان، باعث اعتراض و درخواست کادر درمان این کشور برای اصلاح قوانین و مذاکره با دولت شد.

به گزارش ایلنا و به نقل از پایگاه کانون کارکنان خدمات عمومی اروپا، طی هفته گذشته، حادثه‌ای نگران‌کننده در بیشکک، پایتخت قرقیزستان رقم خورد که نگرانی کادر درمان این کشور را برانگیخت. 

پس از آنکه پزشکی از بستگان پر سر و صدای یک بیمار در بیمارستانی در بیشکک درخواست حفظ آرامش بیمارستان را کرد، مورد حمله فیزیکی بستگان قرار گرفته و به شدت مجروح شد. 

در واکنش به این اقدام که گویا در بیمارستان‌های قرقیزستان رایج است، پلیس به جای بازداشت عاملان خشونت، این پزشک را بازداشت کرده و مهاجمان با طرح دعوی متقابل، پزشک را به توهین کلامی متهم و دادگاه نیز پزشک قربانی را به سه روز بازداشت اداری محکوم کرده است. 

در نتیجه این اقدام دستگاه قضایی و پلیسی قرقیزستان، اتحادیه صنفی مستقل کارکنان بخش درمان قرقیزستان، به رهبری آقای برمت باریک‌تاباسوا، اعتراضی را به این رفتار ترتیب داد. 

او علناً این حادثه را محکوم و اظهار داشت که تصمیم به بازداشت یک متخصص پزشکی که صرفاً در حال انجام وظیفه خود بود، سابقه خطرناکی ایجاد می‌کند و فضای ترس را در مراکز درمانی تشدید می‌کند. معترضان در برابر وزارت بهداشت این کشور تاکید کردند که آمار خشونت خانواده بیماران در مراکز درمانی این کشور بسیار زیاد است. 

سازمان بهداشت جهانی (WHO) نیز ابراز نگرانی کرد. WHO در بیانیه‌ای عمومی تأکید کرد که خشونت شخص ثالث در محیط‌های مراقبت‌های بهداشتی، یکی از جدی‌ترین تهدیدها برای پایداری هر سیستم بهداشتی است. این امر منجر به فرسودگی شغلی کارکنان شده و به کمبود پرسنل پزشکی دامن می‌زند.

در واکنش به این اعتراض، هم وزارت بهداشت و هم وزارت امور داخله قرقیزستان، واکنش مثبتی از خود نشان داده و از حقوق پزشکان قربانی خشونت در قرقیزستان و ضرورت حفظ کرامت انسانی کارکنان دولت سخن گفتند. در اطلاعیه‌های این دو وزارتخانه، از لزوم یک ابتکار عمل مشترک در قانونگذاری برای محافظت از پزشکان سخن گفته شد و تاکید شد که باید حمله به کادر درمان جرم انگاری شود. 

قرقیزستان کنوانسیون شماره ۱۹۰ سازمان جهانی کار در مورد حذف خشونت و آزار و اذیت در دنیای کار را در سال ۲۰۲۴ تصویب کرده است و حالا پزشکان و کادر درمان به همین علت، درخواست مذاکره برای تغییر قوانین داخلی اداری برای صیانت از امنیت کارکنان را مطرح کرده اند. 

 

انتهای پیام/
ارسال نظر
پیشنهاد امروز