بیکاری ناگهانی ۱۱ کارگر ترانسفورماتورسازی کوشکن در آستانه بازنشستگی
دبیر اجرایی خانه کارگر زنجان از بیکاری ۱۱ کارگر قراردادی شرکت ترانسفورماتورسازی کوشکن در آستانه بازنشستگی خبر داد.
اصغر نجاری، دبیر اجرایی خانه کارگر استان زنجان، از بیکار شدن ۱۱ نفر از کارگران قراردادی شرکت ترانسفورماتورسازی کوشکن خبر داد. این کارگران که هر یک بین ۱۸ تا ۱۹ سال سابقه فعالیت در مشاغل سخت و زیان‌آور دارند، در آستانه بازنشستگی با تصمیم کارفرما و به بهانه «عدم نیاز» اخراج شده‌اند.
نجاری با بیان اینکه برخی کارفرمایان برای فرار از پرداخت چهار درصد سهم بیمه مشاغل سخت و زیان‌آور، در سال‌های پایانی خدمت کارگران اقدام به اخراج آن‌ها می‌کنند، گفت: «اخراج این کارگران پس از ارائه درخواست بازنشستگی بر اساس قانون مشاغل سخت و زیان‌آور، سوءاستفاده از قانون است.»
او افزود: «در سالی که به نام سرمایه گذاری برای تولید ملی نام‌گذاری شده است، اخراج کارگران باسابقه از کارخانه‌ای با ظرفیت بالای اشتغال، اقدامی نگران‌کننده و خلاف شعار سال است.»
دبیر اجرایی خانه کارگر زنجان همچنین یادآور شد که خرداد ماه سال گذشته نیز قرارداد کاری ۱۳ کارگر دیگر با سابقه بالای ۱۸ سال در همین شرکت تمدید نشد، آن‌هم در حالی‌که آنان پیگیر حقوق قانونی خود در چارچوب قانون مشاغل سخت و زیان‌آور بودند.
به گفته نجاری، هر یک از این کارگران بیکار شده به‌طور میانگین مسئولیت تأمین معاش پنج نفر را بر عهده داشته‌اند و بیکاری آن‌ها مشکلات بسیار برای خانواده‌ها به وجود می‌آورد.
او در پایان تاکید کرد: «کارگری که ۲۰ سال در مشاغل سخت و زیان‌آور فعالیت کرده، با جسمی فرسوده و بهره‌وری پایین ادامه کار می‌دهد؛ این شرایط هم برای کارگر و هم برای اقتصاد زیان‌بار است. انتظار می‌رود مسئولان با رسیدگی به این مسئله، از تضییع حقوق کارگران جلوگیری کنند.»
