طرح «حامی» در گروه انرژی پاسارگاد با شعار «جوانان امروز، متخصصین فردا» آغاز شد

به گزارش ایلنا، این خبر در پی امضای تفاهم‌نامه توسعه همکاری‌های صنعت و دانشگاه در حوزه‌های آموزشی، کارآموزی و کارورزی بین گروه انرژی پاسارگاد و دانشگاه تهران در جریان بیست و نهمین نمایشگاه بین‌المللی نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی تهران توسط سید هادی میرباقری، مدیر سرمایه‌ انسانی و‌ پشتیبانی گروه انرژی پاسارگاد و مجتبی شریعتی نیاسر رئیس دانشکده مهندسی شیمی و انستیتو مهندسی نفت دانشگاه تهران، اعلام شد. پیش از این تفاهم‌نامه‌های مشابه دیگری هم بین گروه انرژی پاسارگاد با دانشگاه‌های صنعتی شریف و امیرکبیر امضا شده بود.

در مراسم امضای این‌ تفاهم‌نامه، رئیس دانشکده مهندسی شیمی و انستیتو مهندسی نفت دانشگاه تهران، امضای این تفاهم‌نامه را زمینه‌ساز توسعه فعالیت‌های متقابل و تعامل مشترک بین دانشگاه و گروه انرژی پاسارگاد ارزیابی کرد.

مدیر سرمایه‌ انسانی و پشتیبانی گروه انرژی پاسارگاد گفت: هیچ اولویتی در گروه انرژی پاسارگاد بالاتر از این نیست که زمینه‌ای فراهم کنیم تا آینده‌سازان ما به‌جای مهاجرت، در کشور بمانند و منشأ اثر و خیر و برکت باشند. کاری که ما انجام می‌دهیم، یک نمایش نیست، بلکه باور و اعتقادی است که از مدیریت شرکت به کلیه ارکان آن جاری و ساری شده و یک سرمایه‌گذاری نه تنها برای گروه انرژی پاسارگاد بلکه برای آینده کشور محسوب می‌شود.

 میرباقری همچنین با اعلام خبر آغاز طرح «حامی» در راستای توسعه سرمایه انسانی و ورود جوانان به صنعت انرژی با شعار «جوانان امروز، متخصصین فردا» گفت: طرح «حامی» با ارائه حمایت‌های نوآورانه از استعدادهای نوظهور، دانشجویان، فارغ‌التحصیلان و متخصصان جوان حوزه انرژی را هدف قرار داده و پلی مطمئن برای ورود آنان به بازار کار خواهد بود.

وی ادامه داد: گروه انرژی پاسارگاد به‌ عنوان یکی از پیشگامان صنعت انرژی در ایران، طرح نوآورانه حامی (حمایت از افراد مستعد یادگیری) را با هدف شناسایی، آموزش و به‌کارگیری جوانان مستعد یادگیری آغاز کرده و انتظار می‌رود دستاوردهای چشمگیری در زمینه ارتقای منابع انسانی به همراه داشته باشد.

همچنین مهناز استیری رئیس برنامه‌ریزی و تامین سرمایه‌ انسانی گروه انرژی پاسارگاد گفت: در چارچوب طرح «حامی»، گروه انرژی پاسارگاد با پذیرش فارغ‌التحصیلانی از دانشگاه‌های معتبر کشور که فاقد سابقه کار مؤثر اما دارای تمایل و انگیزه کافی برای فعالیت در محیط‌های حرفه‌ای هستند، اقدامات خود را آغاز کرده ‌است. این برنامه شامل فارغ‌التحصیلانی است که درخواست خود را در نمایشگاه‌های نفت و گاز پیشین ارائه کرده بودند و پس از عبور از مراحل ارزیابی‌های تخصصی و روانشناسی، وارد یک دوره کارورزی شش‌ماهه در شرکت‌های گروه شده‌اند و پس از آن به طور جدی مسئولیت شغلی متناسب را خواهند پذیرفت. این دوره شامل آموزش‌های عمومی و تخصصی کاربردی است که به توسعه مهارت‌های حرفه‌ای کارورزان کمک خواهد کرد.

وی افزود: با اجرای طرح حامی، توانسته‌ایم فرصت‌های واقعی برای فارغ‌التحصیلان ممتاز ایجاد کنیم تا با توسعه مهارت‌های فردی و حرفه‌ای، حضوری مؤثر در صنعت انرژی داشته باشند.