همدلی، رمز موفقیت و غلبه بر بحران‌ها در فولاد خوزستان
در سومین جلسه کمیته راهبری فولاد خوزستان در سال ۱۴۰۴، محمد نیکوکار، قائم مقام مدیرعامل در حوزه بهره‌برداری و توسعه، بر اهمیت همدلی و هم‌افزایی در تمامی سطوح سازمان برای عبور از چالش‌ها تأکید کرد. وی با اشاره به تلاش‌های جهادی کارکنان در بحبوحه کمبود انرژی، همدلی را عامل اصلی موفقیت و رسیدن به اهداف شرکت دانست.
به گزارش ایلنا به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد خوزستان، سومین جلسه‌ی کمیته راهبری گروه فولاد خوزستان در سال ۱۴۰۴، عصر سه‌شنبه ۲۰ خردادماه با حضور قائم مقامان، معاونان، مشاوران و مدیران بخش‌ها و مدیران عامل گروه فولاد خوزستان به ریاست محمدنیکوکار قائم مقام مدیرعامل در حوزه بهره‌برداری و توسعه در سالن کنفرانس شهدای مدافع حرم ورزشگاه فولاد برگزار شد.
محمد نیکوکار ضمن تبریک دهه امامت و ولایت و با تشکر از تمامی مسئولان گروه فولاد خوزستان به جهت تلاش‌های جهادی در بحبوحه‌ی کمبودها و ناترازی‌های انرژی اظهار داشت: سازمان‌هایی موفق‌تر هستند که اصل همدلی را پررنگ‌تر و قوی تر در پیکره خود جاری نمایند و این اصل همدلی است که رمز موفقیت در هر سازمان به شمار می رود و با همدلی می توان بر مشکلات فائق آمد.
وی افزود: وظایف ما به عنوان مدیر، ایجاد و تقویت روحیه همدلی و هم‌افزایی و جلوگیری از ایجاد ختشه در این مورد است و البته به حمدلله در گروه فولاد خوزستان این اصل در میان واحدهای مختلف شرکت بسیار پر رنگ است. شاید خود ما که در پیکره سازمان هستیم این مهم را خود احساس نکنیم اما اگر از دید افراد خارج از سازمان به شرکت بنگریم، خواهیم دید که در شرکت چقدر همدلی وجود دارد و همین موارد است که سبب‌ساز موفقیت می‌شود.
وی ادامه داد: اگر بخواهیم موانع را برطرف کنیم و به اهداف مان در افق‌های پیش‌رو برسیم و در یک کلمه موفق باشیم؛ باید ان‌شاءالله همه همدل باشیم و در جهت اهداف شرکت پیش برویم. گر چه ناترازی‌ها و کمبود انرژی بسیار آزار دهنده است اما الحمدالله با راندمان خوب و بر اساس بضاعت موجود، تمامی واحدها در تلاش هستند که تولید انجام شود، که این خود شایسته‌ی تقدیر است.
اتفاقی مبارک و کم سابقه
در این جلسه علیرضا مخبر دزفولی قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسئولیت‌های اجتماعی نیز، با قدردانی از کارکنان پرتلاش شرکت در همه‌ی سطوح، اظهار داشت: من در طول این ۲۶ سالی که افتخار خدمت در شرکت فولاد خوزستان را دارم، به یاد ندارم در بحران‌های شرکت، هیچ گاه مثل اکنون، اینقدر کارکنان و تیم مدیریتی با هم یکدل و هماهنگ و منسجم بوده باشند و این پدیده بسیار مبارک و پرثمری است.
وی ادامه داد: در تمام سطوح مدیریتی شرکت، همگی و با تمام وجود، از ارتباطات و ظرفیت‌های خود جهت چاره‌اندیشی در خصوص بحران انرژی استفاده نموده و تلاش می کنند که حق شرکت پایمال نشود. البته بحران انرژی حقیقتا کشوری و مختص شرکت فولاد خوزستان نیست.
دزفولی با اشاره به همگرایی و استفاده از تمام ظرفیت‌ها در جهت احقاق حق شرکت، افزود: در کنار تدابیر مدیرعامل محترم و همیاری کارکنان و مدیران شرکت، اتفاق مبارک دیگر حمایت ارکان کشور و استان از شرکت فولاد خوزستان بود که نمونه آن دستور وزیر محترم نیرو در خصوص بهره مندی شرکت از ظرفیت نیروگاه سبزوار و پیگیری های استاندار محترم و فرمانده ارزشمند سپاه حضرت ولیعصر (عج) بود که نشان دهنده پشتوانه حاکمیتی شرکت فولاد خوزستان است.
قائم مقام مدیرعامل با تاکید بر استفاده بهینه از انرژی موجود توسط واحدهای تولیدی گفت: امسال با در مدار آمدن ظرفیت‌های نیروگاه خریداری شده و سال آینده با اضافه شدن ظرفیت نیروگاه های خورشیدی که با دستور مدیرعامل اجرای آن ها شتاب قابل توجهی یافته، ان شاءالله معضل محدودیت های انرژی و لطمات آن تا حد بسیار زیادی تقلیل خواهد یافت.
گفتنی است، در جلسه‌ی یادشده مصوبات سررسید شده صورتجلسه قبل، پیگیری و گزارشی از سایر بخش‌های مربوطه و میزان پیشرفت طرح‌ها و پروژه‌ها و عملکرد برخی از معاونت‌ها مورد بررسی قرار گرفت.
