رئیس سازمان بهزیستی:
بار اضافی ناشی از وظایف نهادها به دوش خانواده‌ها افتاده است
رئیس سازمان بهزیستی خانواده‌ها در حال حاضر با چالش‌های زیادی مواجه هستند، از جمله بار اضافی ناشی از وظایف سایر سازمان‌ها و نهادها که به دوش خانواده‌ها افتاده است. این بار اضافی می‌تواند به مشکلاتی مانند ریزش دیوارهای خانواده‌ها منجر شود.
به گزارش خبرنگار ایلنا، سید جواد حسینی، رئیس سازمان بهزیستی در نشست بررسی همکاری های مشترک و انعقاد تفاهم نامه در حوزه حمایت از زنان و خانواده گفت: خانواده‌ها در حال حاضر با چالش‌های زیادی مواجه هستند، از جمله بار اضافی ناشی از وظایف سایر سازمان‌ها و نهادها که به دوش خانواده‌ها افتاده است. این بار اضافی می‌تواند به مشکلاتی مانند ریزش دیوارهای خانواده‌ها به دلیل فضای مجازی منجر شود. با این حال، خانواده هنوز یک فرصت استثنایی برای جامعه ایران است و می‌تواند به مهار و کنترل اجتماعی کمک کند.
وی افزود: این سازمان به طور طبیعی نیازمند توجه و فرصت‌های بیشتری است تا بتواند به ماموریت‌های خود به طور مؤثر عمل کند. آگاهی از وظایف و مأموریت‌های این سازمان می‌تواند به بهبود وضعیت خانواده‌ها و زنان در جامعه کمک کند.به همین دلیل، همکاران ما هر کدام به نکات مهمی اشاره کردند. سازمان بهزیستی یک سازمان حرفه‌ای، امدادی و انسانی است که با رویکرد توانمندسازی و فرصت‌آفرینی، به ویژه در زمینه سلامت اجتماعی فعالیت می‌کند. این سازمان بدون تردید نزدیک‌ترین نهاد به حوزه معاونت زنان و خانواده است و می‌تواند به عنوان یک بازوی قوی در این حوزه عمل کند.
حسینی خاطرنشان کرد: اگر خانم دکتر بهروزی آذر و همکارانشان بخواهند در سطح کشور فعالیت‌های نظام‌مند و سیستماتیک در حوزه زنان انجام دهند، هیچ سازمان دیگری نمی‌تواند به اندازه سازمان بهزیستی در این زمینه مؤثر باشد. این سازمان به خوبی می‌تواند به جمعیت‌های مختلف زنان، از جمله زنان آسیب‌دیده و کل جمعیت زنان، خدمات ارائه دهد.اگر بخواهیم بگوییم که زنانه‌ترین سازمان دولت کدام است، بدون شک سازمان بهزیستی در این زمینه پیشرو است و این موضوع را نیز به رسمیت شناخته‌اند. این سازمان می‌تواند نقش مهمی در بهبود وضعیت زنان و ارتقاء کیفیت زندگی آن‌ها ایفا کند.
رئیس سازمان بهزیستی در ادامه خاطرنشان کرد: بیش از ۶۰ درصد کارکنان ما، یعنی بیش از ۱۱ هزار نفر را زنان تشکیل می‌دهند که خوشبختانه بسیار فعال هستند. با این حال، باید بگوییم که زنان در سازمان بهزیستی هنوز به اندازه کافی فرصت‌های مدیریتی پیدا نکرده‌اند. به همین دلیل، ما تلاش می‌کنیم تا این روند را تغییر دهیم. در حال حاضر، ۱۱ نفر از مدیران کل استان‌هایمان بانوان توانمند هستند و ۷۳ درصد از معاونین مدیران کل و روسای ادارات شهرستان‌ها نیز زنان هستند.ما معتقدیم که این روند باید با سرعت و دقت بیشتری افزایش یابد. هرچه مدیریت جامعه ما زنانه‌تر شود، جامعه انسانی‌تر و سعادتمندانه‌تری خواهیم داشت. این اعتقاد ماست و با همین دیدگاه پیش می‌رویم.
وی گفت: به همین دلیل، امروز سامانه‌ای را طراحی کرده‌ایم که به زنانی که می‌توانند فرصت‌های خدمت به جامعه را داشته باشند، کمک کند. این سامانه به ما این امکان را می‌دهد که از توانمندی‌های زنان بهره‌برداری کنیم و به ارتقاء وضعیت اجتماعی و اقتصادی جامعه کمک کنیم. در راستای سیاست‌هایی که جنابعالی و همکارانتان طراحی می‌کنید، ما نیز تعهدی برای خود ایجاد می‌کنیم تا خود را ملزم به اجرای این سیاست‌ها بدانیم. تفاهم‌نامه‌هایی که برای روابط سیاست تعیین می‌شود، ما را ملزم می‌کند که یک شیوه‌نامه‌ای برای الزام بیشتر در انجام تعهدات خود داشته باشیم.
حسینی تصریح کرد: این الزامات را در پنج بخش مشخص می‌کنیم و امیدواریم که در محضر خانم دکتر نیز این موارد را مطرح کنیم. اولاً، ارتقاء سلامت در همه ابعاد، یعنی ابعاد زیستی، روانی، معنوی و اجتماعی، با رویکرد کارآمدی نظام سلامت بسیار مهم است. کارآمدی سلامت زمانی اتفاق می‌افتد که نظام سلامت یکپارچه و ادغام‌یافته باشد. یکی از بخش‌های این یکپارچگی، توجه به حوادث و عوامل اجتماعی است. طبق تجارب بین‌المللی و نظرات سازمان بهداشت جهانی، ۸۰ درصد عوامل سلامت به عوامل اجتماعی مربوط می‌شود. این نکته نشان‌دهنده اهمیت توجه به ابعاد اجتماعی در سیاست‌گذاری‌های سلامت است.
وی با بیان اینکه ۲۰ درصد عوامل سلامت به عوامل روانی اجتماعی مربوط می‌شود، گفت: این در حالی است که ما تنها یک صدم از امکانات شبکه و ساختارهای اداری را برای این بخش اختصاص می‌دهیم. این عدم توازن در تخصیص منابع می‌تواند تأثیرات منفی بر سلامت اجتماعی داشته باشد. سازمان بهزیستی به عنوان یک وزارتخانه با ۱۷۰ تا ۸۰ نوع خدمت، مسئولیت‌های زیادی در این زمینه دارد و باید به این موضوع توجه بیشتری شود.در دولت چهاردهم، جناب دکتر پزشکیان به درستی بر اهمیت سلامت در همه ابعاد تأکید دارند و ما نیز باید به این موضوع بپردازیم.
حسینی تصریح کرد: دومین نکته‌ای که باید به آن توجه کنیم، افزایش کیفیت زندگی و حمایت از زنان در شرایط خاص است. این شرایط خاص شامل زنانی می‌شود که سرپرست خانوار هستند، زنانی که دارای کودک با نیاز ویژه هستند، یا زنانی که مطلقه هستند. این گروه‌ها نیازمند حمایت‌های ویژه‌ای هستند تا بتوانند به بهبود کیفیت زندگی خود و خانواده‌هایشان کمک کنند.خانواده‌ها در معرض آسیب یا آسیب‌دیده، بخشی از شرایط خاص هستند که نیازمند توجه ویژه‌ای هستند. خدمات ما به زنان در این عرصه باید کیفیت بیشتری پیدا کند تا بتوانیم به بهبود وضعیت آن‌ها کمک کنیم.
رئیس سازمان بهزیستی اظهار داشت: نکته سوم، فرصت‌آفرینی و توانمندسازی اقتصادی و اجتماعی خانواده‌های آسیب‌پذیر است. ما آمار دقیقی در این زمینه ارائه نمی‌دهیم، اما بر اساس تیپ‌شناسی خانواده، می‌توانیم بگوییم که خانواده‌های ایرانی شامل تیپ‌های مختلفی هستند. به عنوان مثال، ۶۱ درصد خانواده‌ها در تیپ خانواده متعادل قرار دارند و ما باید به این خانواده‌ها کمک حرفه‌ای کنیم تا توانمند شوند.بهبود نظام سیاست‌گذاری در این زمینه بسیار مهم است و معاونت محترم ریاست جمهوری و همکارانشان در حوزه حکمرانی می‌توانند با ارائه داده‌های میدانی و تجربه‌نگاری‌ها به ما کمک کنند تا آسیب‌ها را شناسایی کنیم و راهکارهای مؤثری ارائه دهیم.
حسینی تأکید کرد: آخرین نکته‌ای که می‌خواهم به آن اشاره کنم، طرح‌های الگویی با رویکرد بومی است. اگر بخواهیم در حوزه زنان و خانواده کاری انجام دهیم، باید این طرح‌ها را اجرا کنیم، ارزیابی کنیم و در صورت نیاز اصلاح کنیم تا بتوانیم به نتایج مطلوب دست یابیم.
