یک فعال کارگری هشدار داد:
چکیده: «به موجب این قانون کارفرمایان میتوانند افراد مختلف را از سنین کودکی تا کهنسالی بدون رعایت حقوق قانونی نیروی كار به عنوان کار آموز استخدام کنند./ به موجب این قانون اشتغال کودکان زیر ۱۵ سال نیز با ارائه رضایت نامه والدین جنبه قانونی پیدا میکند.»