خبرگزاری کار ایران

کارگران پرستار

  • رئیس انجمن صنفی كارگری پرستاران تهران:

    چكیده:‌ «قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در مجلس به تصویب رسیده اما بیش از ۵ سال است که دولت از اجرایش خودداری می‌کند/ اجرای این قانون به طور میانگین، یک میلیون تومان به حقوق هر پرستار اضافه می‌کند».

  • رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارگری پرستاران تهران:

    چكیده:‌ «شرح شغل پرستارانی که به عنوان مترون در بیمارستان‌های خصوصی فعالیت می‌کنند نه از سوی کمیته‌های استانی وزارت کار و نه از سوی کمیته‌های شعبات تامین اجتماعی، مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور قرار نمی‌گیرد.»

  • رئیس هیات مدیره انجمن صنفی کارگری پرستاران تهران:

    چكیده:‌ «قرارداد بیمارستان‌های بخش خصوصی با پرستارانشان بین یک تا سه ماه شناور است و کار به جایی رسیده که قرار دادهای یک ساله به ندرت پیدا می‌شود/ قراردادهای کوتاه مدت با پرستاران، امنیت شغلی را از آن‌ها سلب کرده است.»

  • عضو هیات مدیره انجمن صنفی پرستاران استان اصفهان:

    چكیده:‌ «قوانین ارتقاء بهره وری، كاهش ساعت كاری و تعرفه گذاری خدمات پرستاران در بیمارستانهای خصوصی اجرا نمی‌شوند/ این قوانین حمایتی به پیشنهاد سازمان نظام پرستاری در مجلس تصویب شده‌اند و وزارتخانه های «تعاون، كار و رفاه اجتماعی» و «بهداشت، درمان و آموزش پزشكی» اجرای آنها را تایید کرده‌اند».

  • رئیس هیات مدیره انجمن صنفی کارگری پرستاران تهران:

    چكیده:‌ «طی ۳ الی ۴ سال گذشته، قانون ارتقاء بهره وری و کاهش ساعت کاری در بیمارستان‌های دولتی به اجرا در آمده اما در بخش خصوصی که پرستاران و کارکنانش مشمول قانون کار می‌شوند اجرا نشده است.»

  • رئیس هیات مدیره انجمن صنفی کارگری پرستاران تهران:

    چكیده:‌ «پرستاران و کارکنان بیمارستان‌های بخش خصوصی و آن دسته از بیمارستان‌های دولتی که مشمول قانون کار می‌شوند به دلیل تورم و شرایط نامناسب اقتصادی کشور با مشکلات جدی معیشتی مواجه هستند./ در صورت بازنگری کلی طرح طبقه بندی مشاغل، شرایط دریافتی پرستاران و کارکنان بیمارستان‌ها بهبود می‌یابد.»