مهدی اسفندیار بر این باور است که ایجاد هلدینگ درمان تامین اجتماعی به اهداف اولیه خود نرسیده و فقط با ایجاد موازی‌کاری، هزینه‌تراشی کرده است.
علی حیدری (نایب رئیس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی) در یادداشت پیش‌رو بر این اصل پافشاری می‌کند که اگر مشکلات بیمه‌ای به خوبی دیده نشود، آیندگان و نسل‌های بعد دچار مشکل خواهند شد.
غلامرضا علی‌زاده روی سه محور اساسی برای اصلاح شرایط زیستی کارگران تاکید می‌کند؛ حمایت از تولید؛ متعهدسازی نهادهای حمایتی ازجمله تامین اجتماعی و در نهایت، اصلاح قوانین و بستن راه‌های گریز.
نایب رئیس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی در یادداشت پیش‌رو بر ضرورت ترمیم رویکرد تامین اجتماعی تاکید می‌کند.
فعالان کارگری بر لزوم حفاظت از منافع بیمه شدگان تامین اجتماعی تاکید کردند و گفتند: طرح اصلاحات پارامتریک، یک طرح استثماری است.
۱۸۰ هزار میلیارد تومان که بماند، حتی ۸۰ هزار میلیارد تومانِ ادعایی وزیر کار و یا ۶۹ هزار میلیارد تومانی که خود برنامه و بودجه ادعا می‌کند، در بودجه سال بعد گنجانده نشد و عددی را که برای پرداخت بدهی‌های دولت به تامین اجتماعی در نظر گرفتند، بسیار کمتر از آن چیزی است که انتظار می‌رفت: فقط ۵۰ هزار میلیارد تومان.......
اینکه با طرح «اصلاحات پارامتریک تامین اجتماعی» بی سروصدا قصدِ نابودی حق و حقوق کارگران و بازنشستگان کرده‌اند، بسیار نگران‌کننده است. جالب اینجاست که در مقام مقایسه، فقط «سن بازنشستگی» را با کشورهای پیشرفته مقایسه می‌کنند و انگار یادشان رفته که به جز سن، مولفه‌ی دیگری به نام «مستمری بازنشستگی» هم وجود دارد!
اولیا علی‌بیگی با انتقاد از رویکرد مدیران تامین اجتماعی گفت: اگر اصلاحاتی مورد نیاز است، باید از مدیران آغاز شود.امروز درآمد یک مدیر سازمان، ۵۰ برابر یک بازنشسته است؛ پس نباید شرایطی را به وجود بیاورند که موجبات نارضایتی بازنشستگان و کارگران فراهم شود.
جمعی از تشکل‌های کارگری استان آذربایجان شرقی خواستار ورود نمایندگان مجلس به بحث تامین اجتماعی و حل بحران این سازمان شدند.
عباس اورنگ در نامه‌ای خطاب به رئیس‌جمهور ضمن ابراز نگرانی از سرنوشت تامین اجتماعی، خواستار واگذاری مدیریت این سازمان به کارشناسان و افراد متخصص شد.
