وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
وزیرتعاون،کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد : مسیرتوانمند سازی برای گروه های پایین اجتماعی ، استراتژی و سیاست کلان و حتی خردی است که دولت در حال اجرای آن است.
وزیرتعاون،کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد : مسیرتوانمند سازی برای گروه های پایین اجتماعی ، استراتژی و سیاست کلان و حتی خردی است که دولت در حال اجرای آن است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: نامزدهای انتخابات ریاست جمهوری که مدعی پرداخت یارانه ۲۵۰ هزار تومانی هستند به نظر میرسد که معنای اعداد و رقم را نمیدانند و فراموش کردهاند که در این جامعه زمانی در پی گران شدن نرخ دلار و عبور آن از مرز هزار تومان چه بر سر کارگران آمد.
درمورد حوادثناشی از کار مبالغ کلانی هزینه میشود و همچنین درمورد ماده ۱۴۸ قانون کار با پروندههای فراوانی روبهرو هستیم / برای بیمه بیکاری باید برنامه ریزی کرد تا امنیت نیروی کار حفظ واز سوء استفاده برخی از افراد جلوگیری شود.
تعیین حداقل دستمزد، ارگونومی(دانش بکار بردن اطلاعات علمی موجود دربارۀ انسان) محیطهای کاری و استانداردهای کار باید مورد بررسی قرار بگیرد و در جهت افزایش نشاط در محیطهای کاری برنامهریزی شود.
معاونت روابط کار موظف است در محیطهای کار شرایط لازم را برای فعالیت مادران باردار فراهم ساخته تا مادران بتواند بدون دغدغه پس از طی دوران بارداری به محیط کار بازگردند.
محجوب اجرای قانون هدفمندسازی یارانهها در دولت احمدینژاد را نقطه آغاز انحراف در اقتصاد ایران دانست که به گفته وی، به سود ثروتمندان تمام شد و طبقات کم درآمد جامعه تاوان آن اشتباه را میپردازند / خط مطلق فقر در سال ۹۲ در شهر به ۹۲۰ هزار تومان و در روستا به ۷۰۰ هزار تومان رسیده است.
محجوب اجرای قانون هدفمندسازی یارانهها در دولت احمدینژاد را نقطه آغاز انحراف در اقتصاد ایران دانست که به گفته وی، به سود ثروتمندان تمام شد و طبقات کم درآمد جامعه تاوان آن اشتباه را میپردازند / خط مطلق فقر در سال ۹۲ در شهر به ۹۲۰ هزار تومان و در روستا به ۷۰۰ هزار تومان رسیده است.
کارگری که امنیت شغلی ندارد، امروز در این کارخانه است، فردا در کارخانه دیگری و شش ماه دیگر بیکار است. اصلا فرصت ایجاد تشکل یا فعالیت صنفی ندارد و به دنبال تشکل یابی نمیرود.
تشکلهای کارگری باید آزادانه فعالیت کنند و محدودیتی برای شان ایجاد نشود تا از این طریق وارد مذاکرات اجتماعی شوند و حقوق کارگران را استیفاء کنند.
شکل گیری تشکلهای مدنی، مردمی و انجمنهای خاص در میان کارگران آزاد و بدون مشکل باشد. کارگران باید بتوانند از طریق تشکلها و جمعیتهای آزادشان صدای خود را به گوش مسئولان و وزارت کار راحت و شفاف برسانند.