تامین اجتماعی اصلاحات قانون «سخت و زیان‌آور» را اجرا نمی‌کند:
«اگر کسی در این ۲۰ سال کار بیشتر از ۱۰ روز غیبت داشته باشد، به جای ۲۰ سال کار باید ۲۵ سال کار کند و بازنشسته شود. در حال حاضر معدنکاری را داریم که در طول ۲۰ سال کار ۱۱ روز انقطاع کار داشته و به خاطر همان یک روز اضافه باید ۲۵ سال کار کند.»