یک فعال کارگری گفت: اگر نمایندگان کارگری در اصلاحیه‌ها و مصوبه‌ها دخالت داده نشودند، روز به روز اوضاع کارگران کشور بدتر می‌شود؛ همین حداقل حقوق قانونی هم از آن‌ها سلب می‌گردد.
به نظر می‌رسد ایده‌ها و خواسته‌های شورای گفتگوی اتاق بازرگانی، هم در جریان بازنگری در آیین‌نامه و هم در تدوینِ برنامه هفتم توسعه، نقشه راهِ اصلی بوده است، متاسفانه آنچه آن‌ها اراده کرده‌اند به نام اصلاحات! رقم خورده است.
یکسال و نیم است که اتاق بازرگانی خیز برداشته تا حقوق کارگران مشاغل سخت را با مقررات‌زدایی از میان بردارد، حالا گویا تا رسیدن به هدف یک قدم بیشتر نمانده است.
هرگونه پیشنهادی از سوی هر وزارتخانه‌ای که در سرنوشت کارگران تاثیرگذار باشد، مصداق روشنِ مداخله در حیطه‌ی وظایف قانونیِ وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی بوده و خط قرمز تشکل‌های عالی کارگری است؛ پس از این خطوط قرمز عبور نفرمایید!
نمایندگان در صحن علنی مجلس به «طرح حمایت از کارخانجات و واحدهای تولیدی» رای منفی بدهند و آن را از دستور کار خارج کنند؛ لااقل سازمان تامین اجتماعی را از متن طرحِ مثلاً حمایتی خط بزنند و فقط سازمان امور مالیاتی را از تعقیب قانونی کارفرمایان منع کنند.
یک فعال صنفی کارگری می‌گوید که هدف قانون سختی و زیان آور، حفظ سلامت نیروی کار است. وی در عین حال می‌گوید عده‌ای از کارفرمایان این تصور غلط را دارند که قانون فوق صرفا قانون بازنشستگی زودتر از موعد است.
مشاور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به تعدادی از کارگران روغن نباتی قو که مشکلاتی در بازنشستگی خود با استفاده از قانون سختی و زیان آور دارند وعده داده است که هر چه سریعتر مشکلات آنان برطرف شود.
یک فعال صنفی کارگری معتقد است: کارفرمای اصلی ضامن اجرای تعهدات پیمانکار در قبال کارگران است و باید همه مطالبات کارگران از جمله ۴ درصد سخت و زیان آور را از پیمانکار وصول کند.
مسئول کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار شهرستان ری می‌گوید کارگرانی که در سازمان بهشت‌زهرای دارای مشاغل سخت و زیان آور هستند از مزایای قانونی برخوردار نبوده‌اند.
به گفته یک مقام صنفی کارگری استان تهران سازمان تامین اجتماعی با نقص قانون از صدور حکم بازنشستگی برای کارگران دارای شغل سخت و زیان آور خوداری می‌کند.
