رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری تشریح کرد:
اگرچه پیمانهای جمعی برای بهبود کارگران در نظر گرفته شده است اما از زمان تصویب تا امروز، این پیمانها آنچنان که باید عملی نشده و همین مساله باعث بسیاری از ناعدالتیها شده است.
اگرچه پیمانهای جمعی برای بهبود کارگران در نظر گرفته شده است اما از زمان تصویب تا امروز، این پیمانها آنچنان که باید عملی نشده و همین مساله باعث بسیاری از ناعدالتیها شده است.
ماهیت قراردادهای دسته جمعی در قانون کار به خوبی توضیح داده شده اما به معنای دقیق کلمه اجرا نمیشود و تنها منافع کارفرما را درنظر میگیرد.