در گفتوگو با یک فعال صنفی پرستاری مطرح شد؛
تغییر نظام پرداخت کنونی کشور بر اساسFee For Service است که معایب زیادی از جمله خدمات القایی، دور کردن پزشکان از اشتغال در مناطق حاشیه شهرها و بالا رفتن هزینههای درمان بیماران دارد.
تغییر نظام پرداخت کنونی کشور بر اساسFee For Service است که معایب زیادی از جمله خدمات القایی، دور کردن پزشکان از اشتغال در مناطق حاشیه شهرها و بالا رفتن هزینههای درمان بیماران دارد.
چه عواملی میتواند در افزایش انگیزه پرستاران برای تیمارداری از بیماران موثر باشد و کدام نظام پرداخت مناسبتر است؛ اینها سوالاتیست که عاشقحسینی، با تاکید بر لزوم افزایش سطح مشارکت صنفی به آن پاسخ میدهد.