اگر به دنبال انگیزه و «بهرهوری تولید» هستید، راهکار آن را در اجرای طبقهبندی عادلانه و پرداخت مزایای مزدی به تبع شغل…
اگر به دنبال انگیزه و «بهرهوری تولید» هستید، راهکار آن را در اجرای طبقهبندی عادلانه و پرداخت مزایای مزدی به تبع شغل…
حسین حبیبی میگوید: الزامات ماده ۵۰ قانون کار در بسیاری از کارگاههای دایر کشور اجرایی نمیشود؛ ضمن اینکه یکی از…