تبعیضِ لایه‌لایه در درمان؛
اگر مبالغ جانبی شامل کارانه و اضافه کار را فاکتور بگیریم، پرستاران بخش دولتی دریافتی حداقلی‌شان، ۱.۶ برابر پرستاران بخش خصوصی‌ست و این همان جایی‌ست که می‌توان گفت: قانون کار یکسان- مزد یکسان به هیچ‌وجه رعایت نشده است. البته این را باید در کنار اصلی‌ترین تبعیض ساختار درمانی، یعنی تعرفه‌های چندبرابری پزشکان در مقایسه با پرستاران قرار داد.