دبیراجرایی خانه کارگر لرستان گفت: بازنشستگان با توجه به شرایط معیشتی با چالش جدی در امور زندگی مواجهه هستند که انتظار می رود تأمین اجتماعی در این زمینه اهتمام ویژه داشته باشد.
نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی از ناترازی‌های مالی سازمان تامین اجتماعی به شدت ابراز نگرانی کرد و گفت: سازمان برنامه و بودجه با عمل نکردن به قانون مجلس؛ شرایط ناگواری را ایجاد کرده است.
در سال‌های اخیر، مشاغل دولتی و بخش خصوصی آرام آرام برای برخی افراد بازنشسته با ایجاد تبصره‌هایی امکان فعالیت دوباره را فراهم کرده است. بر این اساس افرادی در قالب شاغلِ بازنشسته به شکل پاره وقت می‌توانند تبدیل به کارگر و کارمند شوند.
تنها کافی است نگاهی به خیابان‌های شلوغ کلانشهرهای کشور بیندازیم تا محل‌های عبور و مرور و خیابان‌های بزرگ را مملوء از تاکسی‌های زرد و سبز و خودروهای شخصی رانندگان تاکسی‌های اینترنتی ببینیم که اکثریت مالکان آن‌ها، بازنشستگان و سالمندانی هستند که باوجود دریافت مستمری، به شغل رانندگی روی آوردند.
عیدیِ دوبرابر حقوق، حق مسلم بازنشستگان تامین اجتماعی‌ست؛ متاسفانه کارگران بازنشسته را در زمینه عیدی با کارمندان یکی می‌کنند و همان عیدی کارمندی به آن‌ها پرداخت می‌شود.
سیاست‌های بودجه‌ای دولت، اوضاع را بدتر خواهد کرد، با حذف ارز ترجیحی کالاهای مختلف، تورم بیش از قبل افسار خواهد گسیخت.
دریابیگی گفت: درحالی که قانون کار، مهمترین قانون پس ازقانون اساسی را داریم باید برای تحقق عدالت اجتماعی و تقسیم عادلانه ثروت حسرت بخوریم!
وی ادامه داد: سالمندان معیشت می‌خواهند و نباید با سالمندان را طوری کار کنیم که نگاه او با جیب دیگران باشد.
فراهانی گفت: بازنشستگان به دلیل رفت و آمد عروس و دامادها و هزینه‌های درمان، هزینه‌ای بیش از یک فرد شاغل دارند.
وزیر کار مدعی شده کارگران بروند خودشان با کارفرما چانه‌زنی کنند؛ خب فرض بگیریم کارگران اصلاً توان چانه‌زنی هم دارند (که البته ندارند)، بازنشستگان چه کنند؛ چطور باید مستمری حداقلی خود را افزایش دهند، کجا بروند و با که چانه‌زنی کنند؟
