مزد واقعی کارگران متخصص

در گفت‌وگو با ایلنا مطرح شد؛

حسین حبیبی با تاکید بر اینکه پرداخت مزد کمتر از استحقاق، معنای بهره‌کشی می‌‌‌دهد، گفت: طرح طبقه‌بندی مشاغل بایستی حتما در کارگاه‌ها اجرایی شود.

۱۳۹۹/۰۳/۲۱ ۰۸:۱۵

ایلنا گزارش می‌دهد؛

هیات‌های تشخیص و حل اختلاف باید به منازعات مربوط به اجرای طرح طبقه‌بندی، محکم‌تر و مسئولانه‌تر ورود کنند؛ وقتی کارفرمایی طرح طبقه‌بندی را درست و دقیق اجرا نمی‌کند، یعنی بخشی از دستمزد واقعی کارگر را نمی‌پردازد؛ یعنی از کار کارگر بهره‌کشی می‌کند و این، مساله قابل اغماض نیست.

۱۳۹۹/۰۲/۳۰ ۰۷:۴۳