طبق ماده ۶۶ قانون کار، کارگر نمیتواند بیش از ۹ روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند؛ با این اوصاف چنانچه کارگری بعد از سی سال کار، طلب مرخصی استحقاقی کند تنها به ازای ۲۷۰ روز حق تسویه ذخیرهی قانونی خود را دارد.
طبق ماده ۶۶ قانون کار، کارگر نمیتواند بیش از ۹ روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند؛ با این اوصاف چنانچه کارگری بعد از سی سال کار، طلب مرخصی استحقاقی کند تنها به ازای ۲۷۰ روز حق تسویه ذخیرهی قانونی خود را دارد.
عضو خانه کارگر گیلان گفت: کارفرمایان ملزم به پرداخت یک ماه حقوق به ازای یک سال کار به عنوان سنوات هستند و تخلف از این قانون قابل پیگرد است.