قانون منع بکارگیری دوباره بازنشستگان لازم الاجرا است چرا که بکارگیری نیروی جوان با ذهن بازتر در هر پست و سمتی قطعا میتواند منجر به ظهور ایدههای نو و خلاقانه شود اما در عین حال در برخی موارد باید ریسک و حتی بعضا رو به عقب رفتن این اقدام را نیز پذیرفت.