فصل ششم قانون کار با هدف ایجاد مصونیت برای نمایندگان کارگری و در مطالبهای کلانتر با هدف برقراری امکانِ تشکلیابی آزاد و مستقل براساس الزامات سازمان جهانی کار (ILO) نیازمند تغییر و بازبینی اساسیست؛ اما در میانمدت و در بستر امکانات و ظرفیتهای موجود، تغییر اساسی قانون تشکیل شوراهای اسلامی کار، میتواند راهکاری تاثیرگذار باشد تا جلوی اخراج کارگران به جرم دفاع از حقوق صنفیشان گرفته شود.