خبرگزاری کار ایران

ماده ۱۶۸ قانون کار

هیأت حل‌ اختلاف از سه نفر نماینده کارگران به انتخاب کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان، یک نفر نماینده کارفرمایان به انتخاب مدیران واحدهای منطقه و یک نفر نماینده دولت (مدیر کل کار و امور اجتماعی محل و یا نماینده او) برای مدت ۲ سال تشکیل می‌شود.

در صورت لزوم ممکن است در هر استان بیش از یک هیأت حل اختلاف تشکیل گردد.

توضیح ساده ماده ۱۶۸ قانون کار

این ماده درباره ترکیب اعضا و نحوه تشکیل "هیأت حل اختلاف" است؛ یعنی مرجعی که در صورت حل نشدن اختلاف بین کارگر و کارفرما در مراحل قبلی (مثل مذاکره یا هیأت تشخیص)، به موضوع رسیدگی می‌کند.

  • عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار:

    عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار با اشاره به وظیفه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرای قانون کار بر اساس ماده ۲۰۳ این قانون، گفت: «یکی از تکالیف وزارت کار در همین قانون، اجرای ماده ۱۶۸ قانون کار است که بر اساس آن، شورای عالی کار به ریاست وزیر کار باید هر ماه حداقل یک بار تشکیل جلسه دهد.»

  • ایلنا گزارش می‌دهد؛

    درست زمانی که همه انتظار داشتند امضای گروه کارگری را پای مصوبه تعیین افزایش مزد ببینند، خبر آمد که آنها به نشانه‌ی نارضایتی، محل جلسه‌ی شورایعالی کار را ترک کرده‌اند و درست در همین زمان کارفرمایان و دولتی‌ها دست به دست یکدیگر دادند تا رسم تازه‌ای در تعیین مزد برقرار سازند و آن عبارت بود از دوجانبه‌گرایی.