کارشناسان تامین اجتماعی پاسخ میدهند:
بسیاری از بازنشستگان نسبت به دورهی زمانی که حقوقشان به واسطه طرح متناسبسازی افزایش مییابد، با ابهام روبهرو هستند.
بسیاری از بازنشستگان نسبت به دورهی زمانی که حقوقشان به واسطه طرح متناسبسازی افزایش مییابد، با ابهام روبهرو هستند.
قانون تامین اجتماعی (مصوب سال ۱۳۵۴) در بخشهایی بطورمشخص درباره ازکارافتادگان مباحثی دارد که توجه به آنها گویای فقدان برخی جزئیات است.
رئیس هیات مدیره کانون عالی کارمندان دولتی بازنشسته مشمول قانون تامین اجتماعی در نامهای به مجلس خواستار متناسبسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی شد.
بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی خواهان حضور نمایندهای از میان خود در جلسات مزدی شورای عالی کار شدند.
نشست اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری در اینستاگرام و اسکای روم برگزار شد.
در این شرایط که مقرراتزدایی در تعیین مستمری بازنشستگان در بالاترین سطح اتفاق افتاده است، سازمان تامین اجتماعی انتظار دارد بازنشستگان تا پایان مردادماه منتظر بمانند تا ببینند چه چیزی از چراغ جادو بیرون خواهد آمد! آیا با اجرای همسانسازی و افزایش مزایای مزدی که هنوز هیچ فرمول مشخصی برای آن ارائه نشده، هفتصد و بیست هزار تومان به مستمری ۲ میلیون و ۸۰ هزار تومانی اضافه خواهد شد یا بازهم هزار اما و اگر خواهند آورد و کار را به گذر زمان موکول میکنند؟!
شاید بتوان ادعا کرد رعایت نشدن قوانین بالادستی دستمزد، بالاترین سطحِ ممکن از «مقرراتزدایی» است؛ با مقرراتزدایی مزدی، اولین حق قانونی شهروندان یعنی «حق معیشت» از آنها سلب شده است؛ با این حساب، سال سختتری پیش روی کارگران و بازنشستگان است، سالی دشوارتر با سفرههای به شدت خالیتر .
رئیس کانون کارگران بازنشسته و مستمریبگیر تامین اجتماعی شهر تهران اعتقاد دارد: هرآنچه که تحت عنوان مزایای مزدی در سال ۹۹ به کارگران شاغل تعلق میگیرد عینا باید به مستمریبگیران هم پرداخت شود تا بر اساس ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی مجموع دریافتی کفبگیران به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برسد.
جلسه اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری با موضوع «افزایش و همسانسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی» در اینستاگرام برگزار شد.
بازنشستگان در سال ۹۹ به مراتب از کارگران فقیرتر میشوند؛ به ویژه در شرایطی که اهالی بازار از فرصت کرونا، برای بالاکشیدن قامتِ قیمت کالاها و خدمات استفاده میکنند.