ترمیم دستمزد و امنیت شغلی مطالباتی است که کارگران سال‌هاست آن را بیان می‌کنند، اما گوش شنوایی برای آن نمی‌یابند. آیا مجلس یازدهم می‌تواند به گوش شنوایی برای این مطالبات تبدیل شود؟!
رواج قراردادهای موقت و سفید امضا در بازار کار ایران باعث بروز تخلفاتی در پرداخت عیدی و پاداش پایان سال شده است. با این وجود، کارگرانی که قراردادهای سفید امضا دارند یا حتی قرارداد ندارند هم مشمول عیدی هستند و در صورت تخلف کارفرمایان می‌توانند شکایت کنند.
مدیر روابط کار استان اردبیل با بیان اینکه در استان اردبیل تمامی زیرساخت‌ها و بسترهای لازم برای راه‌اندازی سامانه جامع روابط کار فراهم شده است، افزود: از کارفرمایان انتظار می‌رود به هیچ عنوان به قراردادهای سفید امضا تن ندهند.
درحالیکه قرار است امشب دومین بسته حمایت معیشتی به حساب سرپرستان خانوار‌ها ریخته شود، اخباری در این زمینه در سرویس کارگری ایلنا منتشر شد.
قانون کار در عمل آنطور که باید و شاید تا امروز اجرا نشده تا نگاه منفعت‌طلبانه، سوداگرانه و ضدکارگری در حوزه اقتصاد حاکم شود. هر بار هم بهانه رونق تولید و افزایش اشتغال بود باز این قانون کار بود که مورد هجمه قرار گرفت. اما کم کردن شر قوانین حمایتی کارگران از سر کارفرمایان نه تنها از اشتغال نکاست بلکه آمار بیکاری همینطور در حال افزایش است.
بنیانگذار طرح پزشک کسب و کار با تاکید بر اینکه کارگران نیروهای مولد کشور هستند، گفت: قرارداد موقت کار نتیجه بی‌اعتمادی به کارگران است که ضربه‌های جبران‌ناپذیری بر بدنه اقتصاد کشور وارد کرده است اما قرارداد سفید امضا مصداق سوءاستفاده از انسانیت است که با هیچ منطقی همخوانی ندارد.
شهباز حسن پور، کمبود کار و ناتوانی دولت در اشتغالزایی را چالش بزرگ کشور دانست و گفت: امروز افراد بسیاری برای پیدا کردن کار به هر دری می‌زنند و حتی ناچار می‌شوند که از خانه و کاشانه خودشان به دیگر شهرها کوچ کنند. بنابراین به جرات می‌توانیم ادعا کنیم که داشتن کار برای بسیاری از نیروهای مولد کشور به آرزو تبدیل شده است.
عضو فراکسیون تولید و اشتغال مجلس با بیان اینکه نباید قانون کار میان کارگر و کارفرما به نوعی تعیین شود که فضای انحراف برای افراد فراهم باشد، افزود: قراردادهای سفید امضا، یکطرفه و ظالمانه به سبک برده‌داری، باید از حوزه اشتغال کشور برچیده شود تا بتوان امنیت شغلی را به حوزه اشتغال بازگرداند.
علی خدایی چند ضرورت را برای جلسات سه‌جانبه در سال جدید برمی‌شمارد که در راس آن، تضمین امنیت شغلی و جبران کاهش قدرت خرید است.
رئیس شورای اسلامی کار شرکت ارم سبز معتقد است که امنیت‌شغلی کارگران با امنیت‌ملی گره خورده است.
