چکیده: بررسی قانون طبقه بندی مشاغل و بخشی از مواد مربوط به آیین‌نامه دادرسی کار نیز از جلمه موضوعاتی است که در دستور کار امروز کارگروه سه‌جانبه ملی قرار دارد.
چکیده: از نظر مخالفان شیوه نامه استاد - شاگردی، تجدید نظر یا بایگانی این طرح به منزله «توقف کامل» اجرای طرح مورد نظر تلقی نمی‌شود.
مدیران اقتصادی کشور با تصمیمات نادرست شان، امنیت شغلی کارگران را به مخاطره انداخته و در ناامن‌سازی محیط کار برای کارگر تا جایی پیش رفته‌اند که احیای نظام استاد - شاگردی را پیگیری می‌کنند.
چکیده: «کارزار مقاومت در برابر طرح استاد شاگردی طی فراخوانی خواستار همراهی کارگران، فعالان کارگری، نهاد‌های صنفی و… از این فعالیت مدنی شد. / به موجب این طرح اولا کارگران ساده و کسانی که برای اولین بار به محیط‌های کار وارد می‌شوند باید به عنوان شاگرد و بدون بیمه و دستمزد قانونی کار کنند ودوم اینکه گروهی از کارگران شاغل به بهانه‌های مختلف وبه خاطر جایگزینی شاگرد از کار بیکار و شغل خود را از دست خواهند داد.»
چکیده: «طرح جدید وزارت کار بر مبنای اجرای طرح کارورزی و کارآموزی توأم با کار برای کلیه جویندگان کار است به نحوی که افراد جوینده کار برای مدت معینی بعنوان کارورز به بنگاه اقتصادی معرفی می‌شود و در این مدت ۳۰ تا ۵۰ درصد حقوق آنان توسط صندوق بیمه بیکاری پرداخت می‌شود و از طرفی از درمان نیز می‌توانند بهره‌مند شوند.»
چکیده: «این کارزار مصرانه خواستار ابطال فوری و بی‌قید و شرط طرح استاد شاگردی نوین و همچنین خواهانِ بررسی موارد به کارگیری این طرح و احقاق حقوق همه کسانی که ناگزیر از اجرای این طرح زیان دیده‌اند، است.»
چکیده: «اصرار مسئولان دولتی به ترویج نظام استاد - شاگردی در حالی است که در فصل پنجم از قانون کار مسئله آموزش و اشتغال نیروی کار به شکلی مبسوط و جامع شرح داده شده است. / در این شیوه بیشتر انسان‌ها در نهایت به شکلی سنتی به ابزاری برای سود جویی و ثروت اندوزی گروهی خاص تبدیل خواهند شد.»
چکیده: «در نظام استاد شاگردی ممکن است سوء استفاده‌هایی از سوی برخی کارفرمایان صورت بگیرد بدین ترتیب که کارفرما، نیروی کار را برای مدتی معین به خدمت بگیرد و پس از پایان کار به وی بگوید کارآموز بوده است که باید برای این مساله چاره اندیشی شود و این طرح را قانونمند کنیم.»
چکیده: «شاگرد به مدت دو سال از شمول قانون کار و تامین اجتماعی خارج است و نه تنها هیچ مبلغی به عنوان حقوق و دستمزد به او تعلق نمی‌گیرد بلکه فرد شاگرد حتی مانند یک کارگر ساده و یا کارآموز مورد اشاره قانون کار، نمی‌تواند از پوشش‌های بیمه اجباری تامین اجتماعی بهره‌مند شود.»
چکیده: «در این قانون به نام آموزش مهارت‌های حرفه‌ای مورد نیاز در بازار کار، تمام حقوق انسانی و مادی نیروی کار به نفع صاحب سرمایه حذف شده است./ در نظام استاد-شاگردی، نیروی کار «کارگر» محسوب نمی‌شود که کارفرمایان موظف به رعایت حقوق قانونی او باشند./ حتی در منطق سرمایه داری صنعتی نیز این شیوه استخدام نمی‌تواند ضامن توسعه پایدار کشور باشد.»
