کارگران پیمانکاری شرکت پایانه‌ها و مخازن پتروشیمی ماهشهر به محقق نشدن وعده‌های داده شده از سوی مسئولان برای وصول مطالبات‌شان اعتراض کردند.
خبرگزاری کار ایران
کارگران پیمانکاری شرکت پایانه‌ها و مخازن پتروشیمی ماهشهر به محقق نشدن وعده‌های داده شده از سوی مسئولان برای وصول مطالبات‌شان اعتراض کردند.
نیروهای مخابرات در واکنش به صحبتهای مدیرعامل مخابرات ایران گفتند: هیچ تضمینی وجود ندارد که با افزایش تعرفه‌ها، تغییری در وضعیت حقوقی یا امنیت شغلی نیروهای شرکتی ایجاد شود. مشابه دو سال پیش، که آبونمان افزایش یافت و هیچ تأثیری در وضعیت ما نداشت.
کارگران معترض شرکت پایانه‌ها و مخازن پتروشیمی بندر ماهشهر صبح امروز (سه شنبه ۳ مهر) برای ششمین روز متوالی دست از کار کشیده و در محوطه محل کارخود تجمع کرده‌اند.
شماری از کارگران کارخانه لاستیک بارز کرمان خواستار افزایش دستمزد و مزایای شغلی خود هستند اما مدیرعامل این واحد صنعتی معتقد است پرداخت‌ها در این کارخانه حتی بالاتر از حقوق و مزایای درنظر گرفته شده در قانون کار بوده است.
آرمین خوشوقتی گفت: در کارگاه‌هایی که طرح طبقه‌بندی مشاغل دارند، کارفرمایان نباید از افزایش تمام عناصر موجود در مزد کارگران خود غفلت ورزند.
این روزها نوک پیکان مطالبات کارگران بجای مدیران به سوی مالک (بانک ملی) گردش کرده و پرسش از تصدی‌گری این بانک در میان کارگران افزایش یافته است.
محمدی گفت: ما پیگیر اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل هستیم، اما مشاور مربوطه به ما اعلام کرده است که در واحد گروه ملی فولاد این طرح بین ۵ تا ۱۶ درصد قابلیت اجرا دارد.
نقدعلی گفت: از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌خواهم هیاتی را به ذوب آهن اصفهان اعزام کنند تا مطالبات کارگران را بشنوند و آنچه مقتضای عدالت است نیز رعایت شود.
کارگران ساده پتروشیمی چوار ایلام همچنان در انتظار اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل هستند.
طرف کارفرمایی و اعضای نماینده کارفرما در شورای عالی کار همه‌ساله دیدگاه‌هایی را در رابطه با اهمیت اصلاح قانون کار به نفع بخش کارفرمایی مطرح می‌کند که در سال جاری بحث طبقه‌بندی بیش از موضوعات دیگر در مظان اتهام بوده است. بخش قابل توجهی از نمایندگان کارفرمایی با اجرای این قانون مخالف هستند و آن را دشمن بهره‌وری نیروی کار معرفی می‌کنند.