یک کارشناس حقوق کار در آستانه سالروز تصویب قانون کار پاسخ داد:
کامران الله مرادی گفت: به جز موارد مشمول فصل ششم قانون کار که ناکارآمدی و کاستیهای آنها ماهوی و ذاتیست، اغلب موارد ناکارآمدی به دلیل ضعف قانون نیست و فقط متوجه بخشنامهها است، هرچند قانون کار نیز باید متناسب با اقتضائات و نیازمندیهای جدید اصلاح شود.