یک فعال کارگری در گیلان، با اشاره به دشواریهای پیگیری مطالبات صنفی کارگران گفت: کارگری که سالها در یک کارگاه اصلی مشغول به کار بوده، در زمان شکایت برای دریافت معوقات، اجرای طرح طبقهبندی مشاغل یا سایر مطالبات قانونی، گاه ناچار است علیه چند پیمانکار به طور جداگانه اقدام کند.
یک فعال کارگری گفت: ارتباط سامانه روابط کار با سامانه ثنا در بحث ابلاغ برقرار شده است. این موضوع موجب شده بهانههایی مانند عدم اطلاع از ابلاغ، که پیشتر گاهی باعث تجدید جلسات و طولانی شدن روند رسیدگی به شکایات کارگران میشد، تا حد زیادی برطرف شود.
خانم معلمی که در یکی از شهرهای ایالت نوردراین-وستفالن آلمان تدریس میکرد، از سال ۲۰۰۹ به مرخصی استعلاجی رفته و در این مدت بدون حتی یک روز حضور در محل کار، حقوق کامل را دریافت کرده است.
یک فعال کارگری گفت: با وجود اینکه دیوان عدالت اداری رأی داده بود که دیگر نیازی به ارائهی نامهی عدم نیاز از سوی کارفرما نیست، اما همچنان از کارگران این نامه را میخواهند.
از مهمترین شکایتهای کارگران طولانی شدنِ روندِ رسیدگی به پرونده در هیئتهای حل اختلاف و تشخیص است، به طوریکه خیلی از کارگران در این مسیرِ طولانی از شکایت پشیمان میشوند.
یکی از کارگران بخش خصوصی از مشکل خود برای ثبت شکایت از کارفرما به دلیل نداشتن کارت پایان خدمت خبر داد.
احسان سهرابی گفت: براساس آیین دادرسی کار، کل مراحل شکایت و دادخواستهای کارگران باید رایگان و با سهولت انجام بگیرد؛ در نتیجه استفاده از سامانه جامع روابط کار نباید برای کارگران مستلزم صرف هزینه باشد.
چنانچه کارگری در کاری با ماهیتِ مستمر فعالیت کند اما قراردادی با کارفرما نداشته باشد و یا کارفرما قرارداد را تمدید نکند اما کارگر همچنان به کار خود ادامه دهد، کارگر میتواند بعد از مدتی در مراجع حل اختلاف برای تبدیلِ قرارداد خود از موقت به دائم دادخواست تنظیم نماید.
پیمانکاران مایکروسافت حقوقی که کارگران طلبکار بودند را باوجود سازماندهی اعتراضات به آنها ندادند و کار را به جایی رساندند که کارگران این مجموعه شکایت کنند.
یک کارگر میگوید: بارها برای بررسی پرونده و علت تأخیر در صدور حکم به اداره کار مراجعه کردم اما هیچ پاسخی نگرفتم. بارها به من و وکیلم گفتند که اینترنت قطع است و امکان درج پرونده نیست. مگر میشود هر وقت که مراجعه میکنیم اینترنت قطع باشد؟!
