طرف کارفرمایی و اعضای نماینده کارفرما در شورای عالی کار همه‌ساله دیدگاه‌هایی را در رابطه با اهمیت اصلاح قانون کار به نفع بخش کارفرمایی مطرح می‌کند که در سال جاری بحث طبقه‌بندی بیش از موضوعات دیگر در مظان اتهام بوده است. بخش قابل توجهی از نمایندگان کارفرمایی با اجرای این قانون مخالف هستند و آن را دشمن بهره‌وری نیروی کار معرفی می‌کنند.
رئیس کمیسیون کار و امور اجتماعی دور سوم مجلس شورای اسلامی در مورد تصویب قانون کار گفت: از طرفی مجلس محکم پای قانون خود ایستاده بود، و ازطرفی دیگر شورای نگهبان قانون کار را مغایر با شرع می‌دانست. گاهی پیش می‌آمد که مجلس موادی را اصلاح می‌کرد اما شورای نگهبان باز نظرات جدیدی می‌داد.
اشرف منصوری گفت: از همان فردای ۲۹ آبان سال ۱۳۶۹ که قانون کار جدید تصویب و به تایید شورای نگهبان رسید، بر سر مواد این قانون اعتراض و انتقاداتی صورت گرفت و تاکنون نیز ادامه داشته است. ریشه این انتقادات هم بیشتر این است که وضعیت برخی مفاد این قانون هنوز مشخص نیست.
حسین کمالی، وزیر کار دولت های مرحوم هاشمی رفسنجانی و دولت اول محمد خاتمی معتقد است، تصویب قوانین مستقل بر قانون کار تاثیر گذاشته و آسیب‌هایی بر پیکره این قانون وارد کرده است.
نشست کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران به مناسبت سالگرد تصویب قانون کار برگزار شد.
تفاوت متن قانون کار و نحوه عمل به آن سبب شده تا قانون کار ایران که از آن به عنوان یکی از جامع‌ترین قانون‌های کار جهان یاد می‌شود، از اهداف خود منحرف شود.
برخی از فعالان حوزه کارگری باور دارند، پیشینه طرح‌های پیشنهادی درباره قانون کار نشان می‌دهد که اراده‌ای برای حل مشکلات روابط کار وجود ندارد. علی خدایی می‌گوید: از اشتغال‌زایی دم می‌زنند ولی خواهان حذف حداقل دستمزد هستند. اشتغالی که نتواند حداقل مزد که یک سوم از معیشت کارگران را تامین کند، آیا باید باقی بماند؟
دبیر اجرایی خانه کارگر رشت از برگزاری مراسم سی و یکمین سالگرد تصویب قانون کار خبر داد.
ستاد گرامیداشت سالروز ۲۹ آبان در اطلاعیه‌ای به مناسبت در پیش بودن سالگرد تصویب قانون کار خواستار برگزاری تجمع شد.
