به گفته دبیر خانه کارگر استان فارس؛ کارفرما باید درکی از شرایط زندگی و هزینه‌های کارگران داشته باشد و آنها را صادقانه روی کاغذ محاسبه کرده و در جلسات مشترک با کارگران ارائه کرده و کمک کند دستمزد واقع‌بینانه تعیین شود.
دبیر اجرایی خانه کارگر ساوجبلاغ گفت: افزایش دستمزد باید به دو شکل صورت بگیرد؛ نقدی و حمایتی. نقدی می‌تواند در قالب افزایش دستمزد اتفاق بیفتد و حمایتی به‌صورت افزایش حمایت از هزینه‌های مسکن، سلامت و آموزش.
ترکاشوند گفت: دولت در سال‌های گذشته بیشتر متمایل به کارفرمایان بود. اگر دولت بی‌طرفی خود را حفظ کند، شرکای اجتماعی کارگران هم توان چانه‌زنی بالاتری خواهند داشت.
رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران گفت: اگر روش پلکانی برای افزایش مستمری بازنشستگان اعمال شود مورد اعتراض آنها قرار می‌گیرد.
از سوی سازمان تامین اجتماعی حداقل و حداکثر دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ٩٦ به ترتیب ٣٠٩,٩٧٧ و ٢.١٦٩.٨٤٠ ریال تعیین و به تمامی ادارات کل این سازمان در سراسر کشور ابلاغ شد.
عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور می‌گوید سیاست‌های دولت در حوزه اشتغال موجب شده است که سرمایه‌ها باردیگر به سمت بازار کار میل کنند.
حسین راغفر: دولت‌ها اگر به هزینه‌های همه جانبه چنین دستمزدهای پایینی توجه کنند به این راحتی از کنار مساله معیشت نمی‌گذرند؛ حتی اگر فقط هزینه‌ها در بعد اقتصاد را در نظر بگیرند بدون تردید باید کاری بکنند.
یک عضو کارگری شورای عالی کار می‌گوید: تلاش مذاکره کنندگان گروه کارگری در مذاکرات مزدی سال گذشته بر این بوده ست که واژه حداقل معیشت برای تعیین دستمزد را جا بیاندازند.
بخشنامه سقف معافیت مالیاتی حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۶ به همراه نحوه محاسبه آن از سوی سازمان امور مالیاتی ابلاغ شد.
دبیر خانه کارگر غرب تهران می‌گوید بهبود معیشت و امنیت شغلی کارگران در گرو بازپسگری لایحه اصلاح قانون کار است.
