مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، گفت: شش ماه پیش، ۱۰ هزار میلیارد تومان به مراکز درمانی طرف قرارداد دانشگاه‌ها بدهی داشتیم. 6 هزار میلیارد تومان آن را پرداخت کردیم و برای پرداخت مابقی آن برنامه‌ریزی شده است.
چطور قرار است طبقِ گفته‌ی مدیرعامل سازمانِ تامین اجتماعی، مدیران بیمارستان‌ها صرفه‌جویی کنند؟ این صرفه‌جویی از کجا فراهم می‌شود، از کاستن از سطح خدمات ارائه شده به کارگران؟ معنای پرداخت مزایای انگیزشی چیست؟ این مزایا قرار است به چه گروه‌هایی از کارکنان پرداخت شود؟ فقط به پزشکان؟ از جیب چه کسی پرداخت می‌شود؟ از جیب خالی کارگران؟!
معاون درمان سازمان تامین اجتماعی، گفت: ارتقای بهره‌وری مراکز درمانی یکی از اهداف اصلی این سازمان است.
