کارگران به ماموریت می‌روند، اما حق ماموریت نمی‌گیرند. کارفرمایان بهانه می‌آورند که ماهیت شغل طوری است که فرد باید به ماموریت برود. این در حالی است که قانون کار صراحتا درباره حق ماموریت حرف زده است.
برخی کارفرمایان متخلف با دریافت چک و سفته در ازای استخدام کارگران، آنها را از پیگیری حقوق خود می‌ترسانند.
قانون کار درباره طبقه‌بندی مشاغل صراحت دارد، اما بسیاری از کارفرمایان به انحای مختلف از زیر بار این کار شانه خالی می‌کنند. موقتی بودن مشاغل یکی از دلایل اصلی عدم تمکین به طبقه‌بندی مشاغل است.
