ایلنا گزارش میدهد؛
دیوان عدالت اداری دادنامهای را صادر کرد که بر مبنای آن، نامه شماره ۲۱۲۹۱۱ وزارت کار، ناقض مواد ۱ و ۳ «مقررات اصلاحی تعیین موارد قصور و نقض دستورالعملها و آییننامه انضباط کار در کارگاهها» تشخیص داده شد.
خبرگزاری کار ایران