از زمانی که سامانه پیامکی سازمان تامین اجتماعی در پایان هر ماه حقوق واریزی و اعلام واریز حق بیمه را به بیمه‌شدگان و کارگران پیامک می‌کند، بحث رسیدگی به مغایرت حق بیمه واریزی و حقوق کارگر داغ‌تر شده است.
برخی گزارش‌های مردمی حاکی است که برخی با آنکه تنها یکماه از دیرکرد واریز حق بیمه توسط کارفرمایشان گذشته، بدلیل تاخیر در واریز اعتبار دفترچه الکترونیک برای آن‌ها درج نشده و خدمات دریافت نکردند. سازمان تامین اجتماعی می‌گوید: براساس قانون نباید چنین اتفاقی رخ دهد.
یکی از مواردی که در زمینه تخلفات تعمدی در رد کردن لیست‌های بیمه‌ای رخ می‌دهد، اشتباه رد کردن عناوین شغلی است که گاه با اطلاع کارگر بیمه شده و گاه بدون اطلاع وی رخ می‌دهد و گاهی باعث رد نشدن بیمه سخت و زیان‌آور برای مشمولان آن می‌شود.
با وجود منع قانونی، برخی کارفرمایان از کارگران می‌خواهند به منظور ضمانت چک و سفته بدهند. این چک و سفته‌ها بعضا به اجرا گذاشته شده و مشکلاتی را برای کارگران به وجود آورده است، ضمن اینکه چنین ضمانت‌هایی خود به خود باعث ترس کارگران از شکایت از تخلفات کارفرمایان می‌شود.
