طرح تبدیل وضعیتِ حدود سه هزار نفر از کارگزاران بیمه کشاورزی، که شاملِ ناظران، ارزیابان و کارشناسان صدور هستند، حدود سه دوره در مجلس بود و در نهایت به دلیلِ مخالفت مجمع تشخیص مصلحت نظام به نتیجه نرسید.
یک فعال کارگری گفت: طرح ساماندهی کارکنان دولت بار مالی بر دولت تحمیل نمی‌کند. فقط پولی که قرار است به واسطه‌ها داده شود تا به حساب نیروها واریز شود، مستقیم به حساب نیروها واریز می‌شود. این کار اتفاقا بار مالیِ کمتری بر دولت تحمیل می‌کند و به عدالت نزدیکتر است.
انتظار داریم نمایندگان مجلس همین هفته کار را تمام کنند تا امثال آقای میثم لطیفی‌ها که خودشان یک‌شبه و بدون هیچ آزمونی و با ناعدالتی محض استخدام شده‌اند و از قضا به مدیریت هم رسیده‌اند، چنین دستورالعمل‌هایی صادر نکنند و موجب ناامیدی کارگران در کشور نشوند.
کارگران بسیاری در انتظار تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت هستند. این نگرانی البته با توجه به صحبتهای اخیر قالیباف در مورد توافق با دولتی‌ها بی‌مورد نیست.
بسیاری از کارگران شرکتی، پیمانکاری، خرید خدمات از سرنوشت طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت می‌پرسند. طرحی که شرکت‌های پیمانکاری را نشانه گرفته است. اما آیا می‌توان به حذف پیمانکاران امیدوار بود؟ آیا نظارت بر عملکرد پیمانکاران می‌تواند جایگزینی برای این طرح باشد؟
رامین اناری، از احتمال خاتمه یافتن بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در کمیسیون اجتماعی مجلس خبر داد.
خیلی‌ها به نام پیمانکار – درواقع همان نزدیکان به بلوک‌های قدرت- سودهای انبوه می‌برند و شاید همین سودجویی انبوه، مهم‌ترین مانع است که طرح ساماندهی از سال ۹۰ معطل مانده و به تصویب نرسیده است.
«تبدیل وضعیت» اولویت اصلی نیروهای زیرمجموعه‌ی وزارت نفت است و باید پیمانکاران نیروی انسانی حذف شوند تا نیروها احساس تعلق بیشتری به مجموعه کنند؛ تنها با حذف پیمانکاران و واسطه‌هاست که تبعیض از میان برداشته می‌شود و کارگران فنی و متخصص کشور از این شرایط ناگوار نجات می‌یابند.
کارگران شرکتی با اشاره به وعده‌های نمایندگان مجلس مبنی بر تبدیل وضعیت می‌گویند: امیدواریم این حرف‌ها فقط شعار انتخاباتی نباشد!
