روابط عمومی دادگستری استان کهگیلویه وبویراحمد از رفع مشکلات مجتمع صنعتی مقاوم‌سازان خلیج فارس یاسوج با ورود دستگاه قضایی و جلوگیری از بیکاری ۱۵۰ کارگر خبر داد.
خبرگزاری کار ایران
روابط عمومی دادگستری استان کهگیلویه وبویراحمد از رفع مشکلات مجتمع صنعتی مقاوم‌سازان خلیج فارس یاسوج با ورود دستگاه قضایی و جلوگیری از بیکاری ۱۵۰ کارگر خبر داد.
احمد میدری از ایجاد سازوکاری برای شناسایی علل بیکاری و تعدیل نیروی واحدها سخن گفت.
مدیرکل امور اقتصادی و دارایی استان تهران گفت: نرخ بیکاری استان با وجود نوسانات جزیی، در سطح قابل‌قبول ۶.۴ درصد تثبیت شده و ساختار اشتغال پایتخت از پایداری نسبی برخوردار است.
معاون آمار و اطلاعات سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان‌شرقی گفت: ۳۸.۸ درصد از جمعیت فعال استان (۱۵ سال و بیشتر) در تابستان ۱۴۰۴ شاغل بودند که در مقایسه با تابستان سال قبل ۶ دهم درصد کمتر و در مقایسه با نسبت اشتغال کشوری یک درصد بیشتر شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان گفت: ایجاد این فرصت‌های شغلی و حمایت مالی از مشاغل خانگی، گامی مهم برای کاهش نرخ بیکاری و تقویت اقتصاد محلی است. با تخصیص به‌موقع تسهیلات و نظارت دقیق بر اجرای طرح‌ها، گلستان بتواند به الگویی موفق در اشتغال‌زایی پایدار تبدیل شود.
سید حسین رسولی گفت: در کل استان خراسان رضوی تنها سه بیمارستان تامین اجتماعی فعال است و مجموع تخت‌های آنان به ۱۰۰ تا هم نمی‌رسد. در نتیجه به ندرت کسی می‌تواند از درمان مستقیم تأمین اجتماعی استفاده بکند و اغلب کارگران ناچارند برای دریافت خدمات درمانی به مراکز خصوصی مراجعه کنند.
عضو هیأت مدیره کانون وکلای دادگستری فارس و کهگیلویه و بویراحمد گفت: نظرسنجی اخیر کانال تخصصی «بازتاب» با مشارکت بیش از ۹۱۰ وکیل دادگستری نشان می‌دهد که بیش از ۸۰ درصد از شرکت‌کنندگان، افزایش بی‌ضابطه ظرفیت پذیرش وکلا و فقدان فرصت‌های شغلی پایدار را به‌عنوان مهم‌ترین چالش‌های نهاد وکالت مطرح کرده‌اند.
مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی و توسعه امور جوانان وزارت ورزش و جوانان گفت: در استان چهارمحال و بختیاری نرخ بیکاری جوانان ۱۸ درصد است و در سایر رده ها یا سنی ۹ تا ۱۰ درصد است.
کارگران واحد آشپزخانه و فضای سبز سد کارون ۴ از فقدان امنیت شغلی خود خبر دادند.
یک نظرسنجی جهانی نشان می‌دهد که نگرش به هوش مصنوعی، جهان را دو دسته کرده است؛ کشورهای در حال توسعه در آسیا و آفریقا با خوش‌بینی آن را یک فرصت می‌دانند، در حالی که کشورهای توسعه‌یافته غربی با احتیاط و نگرانی با آن مواجه هستند. با این وجود، ترس از بیکاری و نیاز به قانون‌گذاری دغدغه‌ای مشترک در سراسر جهان است.