شرکت بیمه معلم در فروردین ماه امسال، 80 درصد بیش از مدت مشابه سال گذشته حق بیمه تولید کرد.
خبرگزاری کار ایران
شرکت بیمه معلم در فروردین ماه امسال، 80 درصد بیش از مدت مشابه سال گذشته حق بیمه تولید کرد.
در جریان سفر علیرضا کاظمی، وزیر آموزش و پرورش به شهرستان میناب در روز ۲۳ اردیبهشت ۱۴۰۵، روند رسیدگی به وضعیت آسیبدیدگان حوادث اخیر با حضور مسئولان ملی و استانی مورد پیگیری قرار گرفت و کلنگ احداث مدرسه شجره طیبه ایران نیز زده شد.
علی صیادزاده مدیرعامل بیمه معلم، به همراه برخی از اعضای هیأت عامل و مدیران این شرکت با حضور سرزده در واحد امور مشتریان و مرکز تماس و مجتمع ونک تهران این شرکت از نزدیک در جریان روند پاسخگویی به بیمهگزاران، نحوه رسیدگی به درخواستها و پیگیری پروندههای خسارت قرار گرفت.
بیمه معلم در آغاز سال ۱۴۰۵ با پرداخت بیش از ۲.۴ همت خسارت به بیمهگزاران و زیاندیدگان، همزمان رشد ۱۳۰ درصدی حق بیمه تولیدی و افزایش ۳۰ درصدی تعداد بیمهنامههای صادره را به ثبت رساند.
در راستای پاسداشت مقام معلم و تقویت تعاملات سازمانی، علیرضا کاظمی، وزیر آموزشوپرورش، با علی صیادزاده، مدیرعامل بیمه معلم دیدار و گفتوگو کرد.
همزمان با آغاز هفته بزرگداشت مقام معلم، علی صیادزاده مدیرعامل بیمه معلم به همراه علی رمضانی مشاور وزیر آموزش و پرورش، با معلمان، خانوادههای معظم شهدای فرهنگی و ایثارگران جنگ رمضان دیدار و گفتگو کرد.
همزمان با هفته بزرگداشت مقام معلم، شرکت بیمه معلم با اجرای طرح ویژه «همیار فرهنگیان» که از ۱۲ تا ۳۱ اردیبهشتماه ۱۴۰۵ در سراسر کشور اجرا میشود، بار دیگر بر شعار سال خود «بیمه معلم، همراه هموطن» تأکید کرد.
وزیر آموزش و پرورش در جمع اعضای هیات مدیره، معاونان و مدیران موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، گفت: چابکسازی در فرایندها و تصمیمگیریها، افزایش بهرهوری و کارایی در ارکان موسسه و شرکتهای تابعه و ارتقاء سلامت سازمانی و نظارت سطوح مختلف، از انتظارات اصلی فرهنگیان و اعضای هیات امنا است.
مدیر سرمایه انسانی بیمه معلم اعلام کرد در حالی که نوسانات و فشارهای اقتصادی اخیر بسیاری از شرکتها را به سمت کاهش هزینه و تعدیل نیرو سوق داده، این شرکت با هدایت و حمایت علی صیادزاده مدیرعامل، حفظ نیروی انسانی و تقویت خدمات رفاهی کارکنان را در اولویت قرار داده است.
مدیر سرمایه انسانی بیمه معلم اعلام کرد در حالی که نوسانات و فشارهای اقتصادی اخیر بسیاری از شرکتها را به سمت کاهش هزینه و تعدیل نیرو سوق داده، این شرکت با هدایت و حمایت علی صیادزاده مدیرعامل، حفظ نیروی انسانی و تقویت خدمات رفاهی کارکنان را در اولویت قرار داده است.