بانک پاسارگاد در تازه‌ترین گزارش مؤسسه معتبر Brand Finance، با ۵ پله صعود نسبت به سال گذشته، در رتبه ۲۱۳ فهرست ۵۰۰ برند برتر بانکی جهان در سال ۲۰۲۵ قرار گرفت و بار دیگر نام خود را به‌عنوان تنها نماینده نظام بانکی ایران در این فهرست جهانی ثبت کرد.
بانک پاسارگاد با هدف تسهیل خدمات بانکی و ارتقای سطح رضایتمندی مشتریان، امکان برداشت وجه نقد از دستگاه‌های خودپرداز خود را بدون نیاز به همراه داشتن کارت بانکی فراهم کرده است.
سال 1403 برای بانک پاسارگاد، سالی سرشار از افتخار و بالندگی بود. سالی که در آن، در عرصه‌های گوناگون از مسئولیت‌های اجتماعی گرفته تا برندینگ و خدمات الکترونیک، خوش درخشید و نام خود را به‌عنوان یکی از برترین‌های نظام بانکی جهان، جاودانه ساخت.
بانک پاسارگاد در راستای توسعه خدمات و محصولات زیست بوم یکپارچه کیدزی، پس از تجربه‌ی رشد چشمگیر استفاده از برنامه کاربردی زی‌پاد در تمامی نقاط کشور بنابر درخواست مشتریان و پس از نیازسنجی و بررسی خواسته‌های کودکان و نوجوانان، محصولی با نام "زیبانک" را برای مخاطبان و به‌خصوص نوجوانان طراحی و ارائه کرده است.
شرکت سرمایه‌گذاری «پارس آریان» در سال ۱۴۰۳ تغییرات مهمی در ساختار و مدیریت خود داشت.
استمرار احیای نام دارالفنون توسط بانک پاسارگاد با آغاز عملیات احداث مجتمع بزرگ آموزشی 18 کلاسه دارالفنون استان قزوین.
مدیرعامل هلدینگ "فناپ" معتقد است که با کپی‌کردن و گرته‌برداری از مدل‌های کسب‌وکاری، نمی‌توان به ارزش‌افزایی در فضای اقتصاد نوآوری دست یافت.
بانک پاسارگاد در یازدهمین جشنواره برند محبوب مصرف‌کنندگان در هر سه گروه خدمات بانکی به‌عنوان محبوب‌ترین برند بانکی کشور انتخاب شد.
مدیرعامل بانک پاسارگاد از هم‌گرایی سطح بالای فضای مجازی و فضای فیزیکی به عنوان دیگر محور مهم یاد کرد و گفت: «دورنمای جامعۀ پنج ارتباط میان فناوری و جامعه است، ارتباط میان فناوری و جامعه و افراد و جامعه به واسطه فناوری است.
مدیرعامل بانک پاسارگاد گفت:«همواره گفته‌ام که در گروه مالی پاسارگاد آنچه برای ما سرمایه اصلی محسوب می‌شود، سرمایه انسانی است. آنچه در ترازنامه ما به عنوان سرمایه می‌آید، ضمن احترام و تکریم سهامداران گرامی، دست‌مایه است که البته در صورت‌های مالی سرمایه ثبت می‌شود. بنابراین سرمایه‌ی اصلی ما سرمایه انسانی است و به همین دلیل باید دقت کنیم که تحول در این حوزه‌ها باید منجر به شکوفایی و نشاط بیشتر سرمایه انسانی به عنوان اصل سرمایه گروه اقتصادی شود.»
