یک کارشناس حقوقی در گفتگو با ایلنا:
هرجا بین انتظارات کارگران از حقوق و دستمزد و واقعیت نظام طبقهبندی مشاغل شکاف ایجاد شده باشد، طرح ناکارآمد تلقی میشود و نیازمند بازنگری است.
هرجا بین انتظارات کارگران از حقوق و دستمزد و واقعیت نظام طبقهبندی مشاغل شکاف ایجاد شده باشد، طرح ناکارآمد تلقی میشود و نیازمند بازنگری است.