مشکلات متعددی مانند کمبود نیرو، ضعف کیفیت بازرسی‌ها و بازدارنده بودن گزارشات بازرسان، از جمله مواردی است که فعالان کارگری، بازرسان ادارات کار و کارشناسان روابط کار نسبت به آن انتقاد دارند.
استقرار تیم بازرسی وزارت کار در پی اخبار مطرح شده درباره تخلف ارزی یک شرکت صرافی وابسته به بانک رفاه صورت گرفته است.
احسان سهرابی گفت: اینکه یک مسئول، وزیر و معاون جدید بگوید می‌خواهد در حوزه قوانین ایمنی کار جدیدی بکند، اصلاً اولویت ما نیست. مشکل ما «اجرا» است.
از بین رفتن حجم بالایی از آب بدن در فرد کارگر گرمازده به دلیل گرمای بالاتر از سطح استاندارد، و تعریق زیاد که اصطلاحاً در آن جسم فرد دِ-هیدراته می‌شود، در نهایت منجر به بی‌حالی و تپش قلبی کارگر می‌شود. این فرآیند ریتمی، لحظاتی ادامه پیدا می‌کند و در ادامه باعث تنگی عروق و سکته قلبی فرد گرمازده می‌شود.
محمد آذرپناه گفت: ما به این سمت رفتیم که بتوانیم بازرسی در حوزه ایمنی ساختمانی، بهداشت و بازرسی کار را تجمیع کنیم.
روابط عمومی شرکت سیمان خزر، تأکید دارد که جابجایی کارکنان مطابقِ نیاز واحدها صورت گرفته است. حال سوال ما این است که چگونه درست بعد از انتخابات مجلس، مهندسِ ۱۲ ساله‌ی یک کارخانه تنزلِ رتبه پیدا می‌کند تا کمبودِ نیروی خدماتی را در کارخانه جبران کند؟!
پرنده بیان کرد: در مواردی مشاهده می‌شود برای مهار بالابر به غلط از طناب استفاده شده، یا قرار دادن تعدادی گونی شن، یا بلوک سیمانی روی پایه بالابر استفاده شده که باعث سقوط بالابر می‌شود.
پرنده گفت: ایران به مقاوله‌نامه ۱۵۵ ایمنی و بهداشت شغلی پیوسته است و از ۱۸ بهمن‌ماه امسال این مقاوله‌نامه در تمامی وزارتخانه‌ها و دستگاه‌های اجرایی لازم‌الاجرا است.
به دنبال حاشیه‌های ایجاد شده در برگزاری انتخابات هیات مدیره و بازرسان کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران، تعدادی از نمایندگان انجمن‌های صنفی کشور ضمن درخواست از وزیر کار برای ابطال نتایج این دوره از انتخابات، به تشریح اتفاقات و تخلفات صورت گرفته، پرداختند.
همایش ارتباطات مردمی و سلامت اداری که امروز، سه‌شنبه ۱۷ آبان‌ماه به همت دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در محل سالن اجتماعات هفده شهریور این وزارتخانه برگزار شد.
