در گفتگو با ایلنا مطرح شد؛
یک فعال کارگری گفت: اگرچه ۴۵ درصد افزایش حداقل حقوق به تنهایی پاسخگوی نیازهای کارگران و بهبود وضعیتِ معیشتیِ آنها نیست، اما به هر حال میتوان آن را به عنوان شروعی برای گفتگوهای همدلانه بیشتر با جامعه کارفرمایی و دولت به حساب آورد.