بازنشستگان می‌گویند: امیدواریم در جلسه امروز، ترمیم حداقل مزد منجر به ارائه پیشنهاد عادلانه برای افزایش مستمری بازنشستگان شود.
اگر به دنبال عدالت هستند، مصوبه مزد را باطل کنند و «پایه دستمزد» را به اندازه لازم افزایش دهند؛ راهی جز این برای تحقق قانون، برای رسیدن به عدالت مزدی و برای رفع نابرابری میان گروه‌های مزدبگیران وجود ندارد.
«نشست مجازی کارگر ایرانی» توسط پایگاه اطلاع‌رسانی خانه کارگر با حضور یک نماینده مجلس شورای اسلامی و یک فعال کارگری و معاون دبیرکل خانه کارگر برگزار شد.
کارفرمایان و کارگران هر دو با برقراری مجدد مذاکرات مزدیِ شورایعالی کار موافقند؛ باید دید آیا دولت تن به برگزاری جلسه مجدد می‌دهد؟ آیا می‌توان انتظار نتیجه بهتری داشت؛ نتیجه‌ای که هم برای کارگران شاغل و هم برای بازنشستگان تامین اجتماعی، دریافتی ماهانه بیشتری به همراه داشته باشد.
کارگران و بازنشستگان نزدیک به دو ماه در انتظار و نگرانی به سر بردند اما در نهایت، دستمزد بدون درنظر گرفتن رای و نظر نمایندگان آنها تعیین شد؛ کارگرانی که در بحران کرونا و بیماری، با مشکلات معیشتی بسیار دست و پنجه نرم می‌کنند و بازنشستگانی که این روزها در یک اینفوگرافی ساخت دولتی‌ها به چشم خود دیده‌اند که قرار است متوسط دریافتی بازنشستگان کشوری و لشگری در سال جاری ۴ میلیون تومان باشد! آیا به راستی «عدالت» برقرار شده است؟!
درست زمانی که همه انتظار داشتند امضای گروه کارگری را پای مصوبه تعیین افزایش مزد ببینند، خبر آمد که آنها به نشانه‌ی نارضایتی، محل جلسه‌ی شورایعالی کار را ترک کرده‌اند و درست در همین زمان کارفرمایان و دولتی‌ها دست به دست یکدیگر دادند تا رسم تازه‌ای در تعیین مزد برقرار سازند و آن عبارت بود از دوجانبه‌گرایی.
