در گفتوگو با ایلنا مطرح شد؛
کاظم فرج اللهی با تاکید بر اینکه تعیین دستمزد بدون جلب نظر کارگران، آزادی را در امر مبادله قراردادهای دستهجمعی، زیر سوال برده، از ایرادات اساسی و ساختاری شورایعالی کار میگوید.
کاظم فرج اللهی با تاکید بر اینکه تعیین دستمزد بدون جلب نظر کارگران، آزادی را در امر مبادله قراردادهای دستهجمعی، زیر سوال برده، از ایرادات اساسی و ساختاری شورایعالی کار میگوید.
چانهزنی در ساختار فعلیِ شورایعالی کار، مثل کشتی دستهجمعی روی تشک است که سه نفر باید با شش نفر مبارزه کنند، به علاوه اینکه این سه نفر در مجموع، توانمندیهای پایینی دارند و اتکایشان به توده کارگران هم نیست، با چنین وضعیتی طبیعی است روی تشک، آن شش نفر این سه نفر را شکست میدهند.